试用期没过
24校招生,试用期六个月,今天最后一天。今早来上班被hr拉去谈话,通知试用期没过,也没有赔偿,还要我做完项目再走。裁员这一刀终究是到了我头上。
1.3更新,才发现我貌似签了辞职单,算主动离职,离谱。
1.3更新,才发现我貌似签了辞职单,算主动离职,离谱。
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也许入职那一天结局就注定了
做完项目再走,真就是压榨呗
搞笑呢?试用期提前三天通知公司就能离职,三天以后直接走,交接不好是公司的问题

不可能,公司即使说你试用期没过,也需要证据证明吧,财源必须要给赔偿
24届,已被裁员
25届的也不想走开发了,两段实习,秋招也没有好的,而且也会被裁员。想梭哈省考事业编了
就算被这样对待都不肯把公司名称曝光出来吗
已老实
同24,58没赔偿
同样24届,11月底就让我走了😅已经老实了
像我,都是受不了主动离职跑路的,连 n + 1 都没有,想被裁,想太多了
hxd,我和你相同的境遇啊,,也是17号走人,也让交接完项目
什么厂倒是说一下
什么公司
哥们现在咋样了?
已老实
同24,就业补贴都没拿到
就是白嫖劳动力,白嫖应届生,公司有补贴😤
接着加油呗 年后再战
接好运
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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