美团 开奖

我感觉对比“一秒摸鱼隐身术”、“CPU反杀铠甲”，我更想要“精力瞬间回满”的技能，因为每次上班，尤其是下午的那4个小时，总感觉自己要被掏空了，如果很疲惫了，直接奶一口，精力瞬间回满，直接干活库库起飞。而且这样下班了之后也还有额外的精力去做其他的事情，这才是提升幸福指数的关键啊

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...

说来悲伤，收到面邀很兴奋，哐哐看了两天，面前24h没怎么睡觉1. 自我介绍2. 实习内容询问，角度有点偏，感觉面试官不是很懂java3. 有无MySQL索引优化经验，说了实习的一段经历4. https的过程，中间对我所说的非对称加密构建会话秘钥不理解5. 有无接触过java大数据开发，说无，因为之前介绍过实习做的doris业务，被面试官指正6000万级的数据量并不大（我想问呢，兆级的数据轮得到实习生来干不）6. 介绍下过往设计模式的运用，解决什么问题的7. 手撕，“我们来做个java题目吧”（找了半天），把"hello world"翻转成"world hello"这种的，这里面试官关了摄像头，秒a后半天不见人，一会来了之后指着我的reverse函数说怎么用了java自带的，lz诧异之余自己写了个，然后叫我介绍这个reverse函数的逻辑……这有啥好介绍的，硬着头皮介绍完（这里面试官又不见了，秒赤reverse后半天才现身）8. 反问环节，此时才面了30分钟出头（包括两次小时和开头面试官迟到），经询问得知组主要是做go的，但是想找java做大数据；中间问到根据刚刚的面试表现，能否给我点建议，回答我没什么建议能给的，面试是双方互相聊聊了解的（笑）（这里还抱有希望）。后续：面完后不到一小时面试官大叔火速提交面评，官网一看已挂写在最后：感觉应该是kpi面了，另外面试官大叔能找个会议室不，后面不时有hr经过，真的不好吧。一直以来，都觉得腾讯面试体验一流，面试官水平都杠杠的，这次感觉有点鸡同鸭讲了。

据说今年只发正式offer没有意向，这是不是要等泡很久啊，能泡出来吗😤tl：节前一面，感觉都答上来了，手撕也优解秒了，面试官还说我实习有个存储设计的很巧妙，问我是不是自己想的，但是第二天秒挂10-10被捞一面，和之前一样是广告联盟10-13二面，这个长得很像kpi 40分钟，没开摄像头，没让我自我介绍，基本就做了两个手撕也都做了，简单问了些实习10-14hr面，前一天发了云证，然后面完进评估