第二届金融科技芯Code＋＋大赛

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

带教经验分享最近有些同学找了几个月工作，感觉比较焦虑，感觉秋招上不了岸了。说要准备春招了，好奇春招什么时候开启。那就给大家讲讲目前这个时间节点（11月份），到大家毕业企业都还在什么时候招人个人的观点一直就是只要还没找到心满意足的，坚持投，每天投，坚持学就可以了。只要投就会有机会。（中小公司才开始陆续招人了也）单纯针对中大厂来说，后面应该就剩下两个阶段了：秋招补录、春招比较集中的时间如下几个分析：（1）大厂开奖，有人毁约，空出来hc有面试。看大厂什么时候开奖，空出来hc，面试就有多了，补录阶段。重点关注各家公司开奖信息（2）等一月底、二月初这个时候也会没有面试，因为这个时候快过年了，各个公司都在...