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笔试其实没有过不过的说法,笔试分数只是一个参考,会展示在简历系统里,就看面试官个人在不在意这个笔试分数了。据我了解,大部分面试官并不非常care,只要别太拉胯就行。所以,放平心态做笔试题,千万不要有作弊行为,后果很严重的
来晚一步,该内容已经被删除了o(T_T)o
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01-04 18:25
深信服_技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
从5月7号入职到现在已经过了一周啦,记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的,每天餐补38元,早中晚各8-15-15,每天下午还有固定的下午茶,随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美,十二点到十四点(包括吃饭时间),应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半,但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识,能直接接触一线开发环境,在项目中将知识结合实践,对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好,虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题,写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子,...
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2025-12-17 17:12
门头沟学院 Java
“我希望你把我当成资源,而不是老师。”
和mentor的第一次谈话在谈话的最后,mentor跟我说:“我希望你把我当成资源,而不是老师。”“资源”这个词直接而准确,让我一时恍然。从小到大,“老师”总是连着某种规矩与距离,让我们习惯于被动等待教导、听从指令,把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”,主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的,正是我自己。这种主动的探寻与吸收,才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利,但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”,持续积累知识、能力和格局,成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大,可以对事、对人、对团队,也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取,是为了将来能够给予;提问,也是为了有一天可以解答。让自己有价,才能对未来有用。谢谢mt,受教了
牛客你可姐:
这哪儿是mt,简直是人生导师!
mt对你说过最有启发的一...
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2025-11-25 16:26
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美团_数据平台部_java开发(实习员工)
秋招大满败,26届去实习了
秋招面了20几场,挂1/2/3面均有,最后结果就是大中小厂无一offer,最后去实习了,大伙找不到的都去投实习吧,多关注刚放出来的岗位,容易捡漏ps:后续又有快手约面,现在字节美团快手一大堆面试,兄弟们快投
牛客78099800...:
实习现在还不捞26届的啊,我投了很多,没有进流程的,以为是在搞秋招,但意外发现大三的不少都面实习了
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01-06 11:12
北京理工大学 自动化测试
25年的阴霾不会笼罩到26年的我
很久很久很久很久没有打开牛客在写一些自己的"故事",快手、美团、创业、字节,这一年我经历了太过太多。随着年龄的长大我见到了很多我印象外的东西,经历的事情多了你的阅历也就跟着增加了,当然了这份阅历也有可能是奇怪的。23年毕业的我一直安安稳稳的工作到25年,似乎是工作和生活过的太过顺利,我开始不满现在,我想要出人头地,那段时间自命不凡,谁的建议都听不进去,谁我也不放在眼里,后续买了一张刮刮乐,喜中1W,我更加确定我就是”天选之子“。24年7月我遇到了那个TA,我也开始幻想是不是会像电视剧里一样,我成为女强人,TA照顾我的衣食住行,过的好不自在,可是后来ta做到了,我没有,我的任...
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