秋招被毁约

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

目前收到了武汉腾娱互动的offer，然后还有三家公司本周已经走完了hr面，其中顺丰科技和睿联都是在深圳，这两家都说还要两个星期出结果，还有一家微派网络在武汉，没说具体时间。现在的情况是腾娱要求我下周二给回复，我给拖到了周五前，hr说如果我接受了offer但是反悔的话会影响我以后进腾讯和其他子公司的机会，虽然说有部分吓唬人的意味以及我以后大概率没机会去腾讯，但确实有点给我唬住了，我现在也很烦恼，如果拒了担心其他三个都没后续，接了的话我又感觉我反悔的概率很大，因为毕竟不会三个都寄了吧，牛油们可以给出自己的建议和看法吗

分享下作为一个双非本的春秋招求职总结，我发发牢骚可能文笔不好本人三段实习，两大一外企，通过春秋招给面情况，总结一下中大厂对双非友好度友好：字节（夯爆了）、滴滴、腾讯、好未来、小米、脉脉、快手、360、安可创新、腾讯云智、小鹏汽车不友好：pdd、网易、京东、xhs、得物、米哈游、华为、阿里系、虾皮（这些是我投了什么反应都没有的）秋招下来总共2个Java的offer，深圳北京的小厂，秋招还收到了小米武汉云原生的谈薪电话（后面被鸽了，HR还说什么给我看机会，现在基本没回复了）春招3月份已经过去了，好未来挂，腾讯地图挂（遇到这部门谁倒霉），滴滴外卖挂我想讲一些心里话：传统后端是真不想干了我记得小米给我...

唉没招了，大厂全是这种吗，双飞真没机会呀！！！