签了得物的牛油们，大家得物oc到offer多久啊，会毁意向吗，另一家逼签了…
全部评论
顶一下
点赞 回复 分享
发布于 2023-12-22 14:09 安徽
211硕给开这么低？
点赞 回复 分享
发布于 2024-01-06 12:49 上海
不会，肯定会发offer
点赞 回复 分享
发布于 2024-01-14 13:55 湖北
得物不是说强度高的一批吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-01-14 18:31 河南

相关推荐

01-22 12:55
门头沟学院 前端工程师
网易云一面 2024.4.3（48min）
自我介绍三道输出题 秒了// 9999 4400 4400// 2 3 5 4 1// undifined undifined 3 3 undifined undifined聊了一下字节青训营平时写CSS吗，层叠概念知道吗z-index作用？关系如何计算？什么情况下会失效写过CSS动画吗，如果一个动画卡顿如何优化flex布局，口述如何实现三列布局Vue3和Vue2的区别Vue3的响应式为什么要改成Proxy那Vue2怎么让一个数据变成响应式的说一下Vue的生命周期如果需要获取异步请求的数据，在哪个生命周期拿到比较合适为什么，前一个生命周期会怎么样，后一个生命周期会怎么样知道跨域吗，说一下跨域的...
查看13道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
01-26 23:40
上海交通大学 产品经理
大厂忙到飞起，还是不招人
昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...
职场成长不EMO 工作丧失热情的瞬间 牛客创作赏金赛
点赞 评论 收藏
分享
2024-12-23 23:42
东华大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
头像 会员标识
昨天 12:59
广东技术师范大学 网络工程师
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 我的2024牛客高光时刻 #
98420次浏览 1547人参与
# 你的秋招第一场笔试是哪家 #
49744次浏览 583人参与
# 客路2025全球产研实习生招聘 #
29760次浏览 208人参与
# 被同事甩锅了怎么办 #
15789次浏览 90人参与
# 如果校招重来我最想改变的是 #
200143次浏览 2450人参与
# 求职你最看重什么？ #
35301次浏览 199人参与
# 实习必须要去大厂吗？ #
69967次浏览 1094人参与
# 应届生初入职场，求建议 #
152684次浏览 2276人参与
# 生物制药/化工公司岗位评价 #
11994次浏览 66人参与
# 你的秋招第一面感觉怎么样 #
58263次浏览 468人参与
# 求职遇到的搞笑事件 #
82009次浏览 616人参与
# 打工人的桌面壁纸都是啥样的？ #
18598次浏览 214人参与
# 秋招你被哪家公司挂了? #
413436次浏览 3699人参与
# AI了，我在打一种很新的工 #
33475次浏览 740人参与
# 你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手 #
168263次浏览 1700人参与
# 如何看待offer收割机的行为 #
653235次浏览 5574人参与
# 校招我听劝 #
216362次浏览 2028人参与
# 面试时被问的最奇葩的问题 #
8754次浏览 66人参与
# 你今年的保底offer是哪家 #
26447次浏览 221人参与
# 高薪高压or稳定躺平，你会怎么选 #
27989次浏览 203人参与
# 安利/避雷我的岗位 #
434702次浏览 4776人参与
牛客网
牛客企业服务