得物内推-得物内推码

电商运营面经

🔴一面(电话面)5.20

1.确认基本信息

2.进行简单的自我介绍

3.询问为什么想来这个岗位(我从想去得物以及想去电商运营这个岗位回答de)

4.确认到岗时间&二面时间

🔴二面(飞书线上面试)5.21

1.自我介绍(我从活动运营+数据分析两个板块对应我的简历进行自我介绍的)

2.你知道电商运营一共有哪些类型吗

3.得物电商和传统电商的差异

4. 对dw电商了解

5.了解小众潮奢衣服嘛

6.前面一段实习主要处理哪些数据问题

7.对vlookup函数掌握的怎么样

8.介绍业务线+询问到岗时间

🔴反问:

希望在我入职之前掌握哪些技能~

得物26届校招正式开启!

【为热爱,全力以赴】

1、招聘对象:26届毕业生

2、九大职类:技术类、运营类、供应链类、设计类、商品研究类、职能类、风控类、产品类、数据分析类;

3、七大城市:上海&杭州&北京&廊坊&广州&沈阳&长沙;

4、投递方式

内推链接:https://poizon.jobs.feishu.cn/s/Os0tRXi4y4E
内推码:NN4H2JC

🎯【内推优势】绿色通道:简历优先筛选,让你脱颖而出,后续有疑问或流程问题欢迎随时联系,推荐方式选择校园大使推荐

【内推优势】绿色通道:简历优先筛选,让你脱颖而出

5、招聘流程

网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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