刚在看无耻之徒，在第七季里面，尤恩斯教授对lip说了这么一句话，我时常想这样的问题，一个获取财富手段不正当，同时又不断帮助底层阶级的富人，是否值得怜悯？我今天暂不讨论做事的方法（类似守望者的法老王和火影里面的晓组织），我想讨论的是这种行为是否是值得称赞或者赞扬的？于我而言亦正亦邪的人或者角色是极富魅力的，比如哈利波特里面的斯内普教授，也比如明朝的胡宗宪，而不是类似巴勃罗（哥伦比亚超级大毒枭），或者查尔斯（黑手党大佬）这种人，他们都曾是政府的大麻烦，但是都曾帮助过他人，于我而言我只感到可怕来形容，一个人有武装力量能够与整个国家作对，甚至提出杀警察有奖活动，所以我是极不推崇这种方式去实现目标的。我...

简历求拷打，有话直说抗压能力强，不玻璃心

虽然只是一个小小的bug进来实习一直只让我读代码熟悉项目，一个需求也没有今天看代码的时候发现一年半前的一段代码的判空条件错了，一直没测出来可能是因为这个要在数据库不一致的情况下才会NPE，赶紧给组长汇报我的小发现，组长就让我创建分支，提交推送，合并分支了虽然只是一个小小的bug，但第一次提交代码给我的奇妙感觉还是让我记忆深刻，感觉自己的职业生涯迈出了一大步不过上午困得不行在工位偷偷睡了三分钟就被ld叫醒了，还问我是不是没休息好，困就回家睡，在公司睡会影响同事

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...