前端岗入职半年多
一开始主管是想招两个女生,所以是我和另一个女测试一起入职。来到IT部,发现除了我俩,其他全是男的,这群佬可以说是特别朴实无华,每天任务就是敲代码,准点上班,准点加班。有两位哥特别乖好像入职快一年了没请过假,不出去玩的
。部门每个月固有的经费他们从来没用过,不喝奶茶也不吃零食,顶多公司下午茶一起吃;直到我俩来了之后,主管说经费这些给我俩安排,从那时候起每个月有1-2次部门下午茶,代码佬们甚至不知道怎么点奶茶,奶茶名也没听过,基本上就是说,你俩选就好了,我们跟从。然后问佬们想吃什么零食,他们说出来的永远只有:面包
。
真的是太符合刻板印象里的程序员形象了,虽然没有秃头,但是说话做事都有一种呆呆的感觉,不管是平常下班一起走出公司还是搭电梯到楼下,都只会看手机,没有聊过天,真的是很神奇的几个人
,偶尔在公司给性格比较开朗活泼的同事点出来硬聊,话题会很快结束,因为感觉他们不太会接话
带我一起做前端的是一个00年小哥,一般都是由他来给我分配需求和bug,一开始还好,他分配什么我就写什么,但是后来我发现…… 明明有些活是他负责的,但是他可能觉得比较费神费脑、特别繁琐,就会交给我,然后跟我说一句他有事;新需求下来,只要他不想做,开完会就会跟我说一句交给你了,然后就是我的事了;小程序H5的优化,兼容各端,他也说交给我,他有事。但是他真的有事吗
,没有,经常打开cursor双手搭在桌前发呆,看似在思考,实际上搭一整天,git上的commit,好几个小时更一次。每月薪资比我多出一倍,每天活都是我在干,只有我是纯牛马。
记得有一次给了我太多需求,每天都焦头烂额干都干不完,其中有个小模块尝试了好几次都做不太出来,因为后端接口数据修改难度太大的问题导致前端要自己整数据格式,难度增加了好多,就跟他说,给他写,帮我分担一下(那天周五,他在跟相亲对象聊天)。他说好,然后一直没有动,电脑始终都在微信窗口,我问他不写吗,他说下周一。下周一来了,他跟我说,还是你来写吧,我有事…… 于是这个吃力不讨好的事我写了三天,最后还被主管嫌弃,那一刻真的好心累……
每次因为工作上的事不顺心就会想起那点工资……可以说是部门最高学历,拿着最低薪资,虽然学历在这种技术面前根本没什么用,但是我真的会因为这点薪资不想干配不上的活……
真的是太符合刻板印象里的程序员形象了,虽然没有秃头,但是说话做事都有一种呆呆的感觉,不管是平常下班一起走出公司还是搭电梯到楼下,都只会看手机,没有聊过天,真的是很神奇的几个人
带我一起做前端的是一个00年小哥,一般都是由他来给我分配需求和bug,一开始还好,他分配什么我就写什么,但是后来我发现…… 明明有些活是他负责的,但是他可能觉得比较费神费脑、特别繁琐,就会交给我,然后跟我说一句他有事;新需求下来,只要他不想做,开完会就会跟我说一句交给你了,然后就是我的事了;小程序H5的优化,兼容各端,他也说交给我,他有事。但是他真的有事吗
记得有一次给了我太多需求,每天都焦头烂额干都干不完,其中有个小模块尝试了好几次都做不太出来,因为后端接口数据修改难度太大的问题导致前端要自己整数据格式,难度增加了好多,就跟他说,给他写,帮我分担一下(那天周五,他在跟相亲对象聊天)。他说好,然后一直没有动,电脑始终都在微信窗口,我问他不写吗,他说下周一。下周一来了,他跟我说,还是你来写吧,我有事…… 于是这个吃力不讨好的事我写了三天,最后还被主管嫌弃,那一刻真的好心累……
每次因为工作上的事不顺心就会想起那点工资……可以说是部门最高学历,拿着最低薪资,虽然学历在这种技术面前根本没什么用,但是我真的会因为这点薪资不想干配不上的活……
全部评论

工作初期多想想自己的问题,等熟悉了之后问题全是别人的导致了
职场初期遇到的 “不公平”,其实是筛选的过程 —— 筛选出值得跟随的人、值得投入的岗位,以及你真正想要的工作状态。如果暂时无法改变环境,至少要守住自己的 “职场底线”:不做无意义的背锅侠,不被他人的懒惰消耗自己的热情。你已经做得很好了,不要因为他人的懈怠否定自己的价值,你的每一份认真都会在未来的某个时刻,以另一种方式回报你。


太长了。我爱你
好久没看牛客
,像这种你就把自己当作啥也不会,有啥问题就直接问,别人说你做得不好就说是他教的不对
直接拒绝

第一
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