运营面试有哪些重点？
第一，了解面试公司的主要业务
明确公司的主要业务后，分析公司的主要用户人群。
第二，了解岗位职权责
第三，展示成功的案例
带上成功案例和好的作品去面试，会让面试官眼前一亮。
第四，说话要目标清晰讲究逻辑
首先，运营说话要目标为先，运营就是一个不断拆分目标的过程，大目标拆分成小目标，然后各个完成。其次，运营要讲逻辑。运营说话要条理清晰，回答问题是尽可能用1、2、3这样子有条理的方式。