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海山了3
2022-07-31 10:44
蚌埠坦克学院 golang
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kill the game
2022-07-31
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 30 道
每日监督打卡
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03-24 14:36
黑龙江大学 Java
AI应用开发岗,简历怎么写才能脱颖而出?
最近帮几个朋友改过简历,发现大家的简历普遍存在一些问题:技术栈简单罗列,不能友好的引导面试官的提问,并且体系混乱,岗位jd针对性不强项目多而杂或者是少且不精,重点不突出,没有明确的数据指标,或数据指标严重失真项目的选取过于陈旧化,仍然停留在数年前已经几乎人手一份的项目,差异性不足。针对发现的这些问题,我总结了一些针对 AI 应用开发岗的通用思路,分享给大家。一 . 整体结构怎么安排AI 应用岗介于算法和工程之间,简历结构建议:基本信息 → 教育背景→ 实习经历→项目经历 →技术栈 。项目经理往前放,原因很简单——HR 看简历平均 6 秒,先让他看到你经历过什么,有什么突出的差异化能力,建议放 ...
Musennnn:
开源项目链接: https://github.com/Musenn/finrpa-enterprise 金融垂直项目,里面包含了面试QA,简历写法以及每日总结,希望大家可以给个star
AI求职实录
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03-26 19:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
长的好看有些岗位确实容易被录用
在现实求职中,外在形象在某些岗位上确实会带来一定优势。比如需要频繁对外沟通、代表公司形象的岗位,用人单位往往更看重整体气质与第一印象,因此长相出众的人更容易获得面试机会甚至录用。不过,这种优势通常只是“加分项”,而不是决定性因素。真正能够让人长期立足的,还是专业能力、工作态度以及持续学习的能力。如果仅依赖外表,很难在竞争激烈的环境中走得长远。所以可以承认外在带来的现实影响,但更重要的,还是不断提升自己的实力,让机会不仅因为外表而来,更因为能力而留下。
长得好看会提高面试通过率...
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03-25 20:42
门头沟学院 Web前端
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
27届求职交流
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-24 18:16
26届在大厂实习过,祛魅了
大四上学期在某厂实习了三个月,说说真实感受吧。进去之前幻想的是参与核心项目、接触前沿技术。实际上每天就是写一些边角需求,改改前人的代码,开不完的会。mentor人挺好但也很忙,大部分时间还是自己摸索。最大的感触是:大厂没有想象中那么光鲜。工位很挤,实习生能接触到的东西真的有限,很多核心代码权限都没有。现在春招我反而没那么执着大厂了,更看重具体做什么、团队氛围怎么样。实习过一次之后你就会发现,公司名字真的只是个壳子,每天干的活才是实实在在的。
码客明:
说的不好听,其实上班都是当奴才,只是主子不一定大厂就是主子牛逼一些
第一份工作一定要去大厂吗
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03-27 11:37
安徽大学江淮学院 运营
GJB9001C国军标质量管理体系换证与监督审核:专业咨询机构的持续改进方案
在当前国防科技工业深度融合的背景下,**GJB9001C-2017《质量管理体系要求》**不仅是企业进入市场的“通行证”,更是衡量其科研生产质量管理能力的硬指标。证书有效期通常为三年,期间需经历两次年度监督审核及期末的换证审核。对于已持证企业而言,审核的核心挑战在于如何将“纸面上的体系”转化为“运行中的效能”。许多企业在面对换证时,往往存在体系运行脱节、记录补课痕迹明显、关键过程受控不足等风险。因此,引入专业的第三方咨询机构制定持续改进方案,不仅是为了审核,更是为了通过外部诊断,优化业务流程,降低质量成本。【GJB9001C质量管理体系】申报咨询机构推荐榜单基于市场调研数据、企业反馈及项目交付...
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