公司it慢如蜗牛

我身边现在大概有两类朋友。第一类，AI 重度上瘾型。每天用 AI 用到不睡觉，工具一堆：模型、Agent、插件、自动化流程全都试一遍。不断探索“这个能不能”“那个行不行”，做一堆现实里有需求但并不急需的需求。Vibe Coding 对他们来说像赛博毒药，一旦进入状态就停不下来，一边震撼 AI 的能力，一边被新工具持续刺激，永远在 next level。第二类，传统行业躺赚型。早几年踩对了行业，现金流很好，生意稳定。日常 AI 使用止步于“豆包能不能帮我写点东西”，分不清 GPT、DeepSeek、Manus、Claude 到底有什么区别，也不太关心。在他们眼里，AI 是锦上添花，不是生产资料。有意思的是，这两类人彼此都看不太懂对方。第一类觉得第二类“迟早会被 AI 淘汰”，第二类觉得第一类“太兴奋、太折腾”。你是哪一种？

复试我是在广州进行的，也是刷身份证验证信息拿号排号参加复试。复试有三个面试官进去面试官会挨个提问，所以在面试之前一定要多看看春秋航空的的企业文化、基本信息这些。宝宝们进行面试的时候不要紧张，面试官们都很温柔的，主要是想看面试者的情商和性格，所以问的问题都要展现出自己是积极乐观向上，温柔且有耐心就可以啦。复试结果也会通过短信发到手机上哦，通过复试的就可以等待体检啦！祝大家都能够进入自己喜欢的航司！‼️问到的问题有：春秋航空的核心价值观？春秋航空基地有哪些？对春秋航空的销售服务有什么看法？你了解春秋航空吗？为什么选择春秋航空？对春秋航空低成本运营模式有什么看法？春秋航空三S的含义？公司首航时间？建...

#校招我听劝# #今年形式下双非本找得到工作吗#

「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命）【日化新锐·广州凡岛】26届提前...