知周所众，实习生的要求一般是尽快到岗。但是难免会在没出结果前一直找。那如果遇到了offer，但是还有更好的平台的面试之类的，到底要不要接了offer去上班呢？之后实习期间还可以再换吗？主包从cpp转科研和kaggle转全栈跨端转aigc，最终还是想从web前端开始成为一名全栈。这个学期准备了一手web前端，但是是从集群开始准备的，集群弄好了，devops跑通了，开始写文档造轮子，全部测试都通过了（能用）。但是实际上没有落地，主包又给自己立了个12月前去实习的flag，所以主包就开始投了。主包投了一些小厂或者非互联网，有的过了，同时也在赶项目，但是投到大厂的时候也只做到了SSR/CSR动态加载这...

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

本人双非大三，大一大二都荒废了，大三狠狠反思，每天都在图书馆高强度学习首先花了一个月时间了解技术，感觉后端很难，还是前端简单一点，于是跟着网上的学习资源敲了两个项目，然后一边敲一边写简历这是我写的简历，其实很多技术都不太熟悉， 投了半个月实习了，一个面试也没收到。每个都只有一句不合适，问为什么也没有人回😥求大佬帮忙，看看，谢谢

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...