求一个宇量晟的hr联系方式

总共就30min，跟之前面试的几家公司比，压力小不少前20min：介绍ppt里的项目后10min：面试官提问（如果让你重头来看，你觉得还有哪些地方能做改进？动力学仿真的时候刚度系数是怎么算的？阻尼系数，指数等等是怎么确定的？为什么？）反问：1、觉得还有哪些能提升的地方答：项目的广度有了，做的也挺深入，如果能更深入一些最好2、后续流程怎么走？答：听HR安排，面试之后3——5天会有反馈更新：一面已通过，等二面HR面

题目总共有40道，分30道单选和10道多选做题要下载一个软件不能用浏览器

连着好几个hr问我大学绩点是多少，有点焦虑了，学技术没怎么去好好考试。如果说高一点会怎么样呢？实习和秋招会不会不一样

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的...