华为简历删除

1h10min1.自我介绍2.项目问题3.设计类问题4.如何设计钱包系统 这部分讨论了很久 如何进行一些性能优化啥的 表结构设计啥的5.日常工作相关 能不能抗压啥的6.反问

根本找不到实习 ！甚至打了招呼都不回 而且还是没发简历的情况下

秋招时联系的一家家旁边的企业，做硬件工程师，大小休待遇一般加班还比较严重，唯一优点就是离家够近，要求提前实习，想着反正也没什么事干说来实习一个月。结果来了也没分配师傅，偶尔给一点杂活干，剩下的就是每天对着电脑大眼瞪小眼😥。说实话待了一个月什么都没干也什么都没学到😔。

2025 年的年底，对我来说，并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好，这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025，互联网不再增长，故事不再性感，资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时，才发现，所有“早有预期”的心理建设，几乎没有任何用处。我今年三十多岁，程序员。为几个公司干了快十年，最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好，不是不努力这几年，明显能感觉到风向变了。需求越来越少，指标却越来越多；项目周期越来越短，加班却越来越理所当然；人员一轮一轮地“优化”，活却一点没少。以前我们总说：“只要努力，就不会被淘汰。”现在才发现，很多时候不是能力问题，而是位置问题、年龄问题...