前言   下学期学校打算让所有人出去工业实习，因为专业是数字媒体技术，同时想走的方向也是TA，就去***上投递了几家有招聘TA实习的公司，当时还没有意识到***上的随讯通就是字节分身这件事，简历投递过一周之后接到了HR的电话，问了一下时间地点之后约了一面。一开始还以为是投递的另外一家公司，结果邮件看了一下草竟然是字节（（（然后就开始了接近一个月的面试旅程。  先说一下简历配置吧：6个项目（2个个人作品+4个团队作品）、两段社团经历（后续两次面试都问到了）、没有过实习经历。面试过程中的问题有些是从简历出发的，所以千万不要往简历上塞自己不会的东西（ 一面（1/6，1h） 一面的面试官是个年轻的小哥哥，面试氛围很好，没有什么紧张感。一面的题目比较基础，基本所有图形学相关的同学都会了解掌握： 自我介绍 PBR基本流程 MVP矩阵变换 缩放物体时如何防止法线偏离原本的方向 Unity渲染队列、渲染半透明物体和不透明物体 给定入射光和法线求出射光 叉乘的作用、如何判断点是否在三角形内 如何解决z-fighting 代码绘图：黑白棋盘格 现场给三个概念，用三分钟时间了解，并说出优缺点 最近玩了什么游戏？怎么优化这个游戏改善UX？ 玩法设计题 智力题，要求针对故事给出三种合理的说法 反问环节 面试结束之后面试官让我之后等HR通知，四天之后HR来电话了，约了二面 二面（1/13，50min） 二面的小姐姐是部门的负责人，整个面试的难度比一面上了一个档次，有些题没答出来： 自我介绍 如何在一个等腰直角三角形里均匀的生成点 诶，你项目里有个模糊效果呀，你是怎么做的？ 怎么实现的菲涅尔？如何检测边缘？（也是项目中做过的实例） blender导出的注意事项（因为我做过模型那块） 如何实现三分屏效果 了解模板测试吗？说一说 玩法设计题 代码题：给定值N，输出长度为N的1无序数组 反问环节 二面回答的不是很好，一些应该回答的没答上来，觉得很亏，做的最好的是算法题。本来以为二面大概就凉了，结果第二天HR就联系我约三面了 三面（1/17，40min） 三面是HR面，问的是比较常问的问题，主要是在了解我： 自我介绍 实习的时间安排 社团经历里负责的工作 如何评价你的队友？ 如何改进你之前的项目？ 大学经历中有遇到什么比较难的事情吗？结果怎么样？ 反问环节 HR面还是很有把握的，因为个人经历没啥问题呀2333，自学能力也挺强的。我们俩都挺开心的，直到第二天早上HR小姐姐和我说业务部门要加面。现在想想，应该是抖音技术美术hc不够了，换到另一个部门（特效图像图形算法）需要对方的leader面试一场。 四面（1/21，35min） 这一面是另一边部门的leader面，主要也是看看了解一下我，然后问了点技术题： 自我介绍 为什么你学的是Java呀？一般都是C/C++（我是中外合作学院的，外方课程安排是Java） 既然你是中外合作办学，你能不能用英语做个自我介绍 你在团队中负责什么工作？ 平常是怎么学习的？ 代码题：实现一个控制台输入输出的文字游戏 反问环节 结束之后双方都比较满意，半小时不到HR问我base杭州考不考虑（之前base的是北京），因为我是南方人，离家近一些当然更好啦，就同意了，接下来就是艰难的等offe时间。 offer（1/28） 整整一周之后oc终于打来啦！然后调查表和正式offer也来了。正式offer的岗位是特效图像图形算法实习生，和投递的技术美术实习生有出入，但工作内容其实是重叠的（TA里也有特效方向），看来确实是之前的岗位hc不够了才过来的。总之一切挺顺利的，字节的面试效率真的很高~