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哇!贼强
2019-08-31 11:19
哈尔滨理工大学 Java
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2019-08-31
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-12 12:20
安克创新 Anker_嵌入式软件工程师(准入职员工)
安克内推,安克内推码
一面直接略过了,因为我觉得终面更有深度一些,复盘了一下,准备挑战面遍所有电商运营岗位,争做电商运营面霸,下一篇更新蓝月亮面经~ 岗位 亚马逊电商运营 1.如何看待跨境电商?(个人思路:整体到局部,整体电商行业怎么看,过渡到跨境电商和国内电商的区别) 2.在电商运营过程中,哪些模块是需要提前布局的(个人思路:产品展示,库存预测,利润核算,每个人想法不一样,这是我的想法) 3.如何看待安克布局中东市场(个人思路:安克本身北美起家,关税以及近期亚马逊平台佣金上涨,尾端配送费增加,利润减少,需要布局其他国家分散风险,中东市场目前存在很大的机会,消费力高,而且中东市场主要消费力集中在时尚和消费电子,安克...
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09-15 11:59
门头沟学院 Java
面评脏了吗
今天boss上直接联系hr,投字节,结果和我说之前面试过其他岗位,通过概率就不大了呜呜呜,怎么这样,是我上次面试评价很不好吗,太难了,给个机会吧呜呜呜,伤心
mmvvpp:
可能是你命令的口吻让人很不舒服
一起聊字节
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09-25 18:10
浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)
那我还说啥了,给了呗
避雷中科创达,毁oc
牛客吹哨人:
哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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11-10 07:37
上海交通大学 嵌入式软件开发
单休or 双休,底层逻辑分析
前言除非是真的没办法,或者是工资真的非常非常高,我劝各位真的不要选单休的工作。我毕业第一份工作就是单休的,当时因为转行,再加上疫情工作确实不好找,没办法就选了个单休的公司。单休工作的感受大体如下:单休等于没休,一到周末就不想出去,休息那一天睡个懒觉,起床就到中午了,有精力下午就出去逛一逛。因为第二天又要上班,晚上基本得早点休息,一天就这样子过去了。刚毕业的时候精力好,还能折腾,过了3-4个月就真心不想出门了。而双休,甚至是大小周,起码有个两天的周末你可以兼顾游玩和休息。单休跟双休,或者是大小周对比,一个月分别少休4天、2天;一年下来就是48天,24天;两年就是96天,48天……单休是干6天休一...
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