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摸鱼的干饭人
2023-03-01 10:29
已编辑
西南大学 人力资源专员/助理
发布于重庆
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招商金科工作环境
人际关系相对简单,好相处。努力做事即可。管理正规,六险一金都齐全,双休,年假和法定假日都ok,但确实有国企某些官僚氛围,这是国企常态,从当中也能学习到一定的知识,学会适应官僚氛围,可以让自己工作更加的舒服,要跟上司打好关系,与同事也要友好相处。
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牛客920425260号
门头沟学院 Java
招商金科怎么看推进流程?面完二面之后就一直没消息了
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发布于 2025-09-10 15:52
广东
牛客255622711号
The University of Manchester 产品经理
请问有内推吗
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发布于 2023-03-16 18:00
湖北
摸鱼的干饭人
楼主
西南大学 人力资源专员/助理
六险都是哪六险啊
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发布于 2023-03-01 18:21
重庆
spark#0916
东北电力大学 人力资源专员/助理
研发岗需求大吗
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发布于 2023-03-01 17:54
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 21:08
清华大学 Java
面试问这些问题真的很烦啊
每次面试被问到那些“经典问题”,我心里都会忍不住叹气。“你的优缺点是什么?”“为什么选择我们公司?”“未来五年的职业规划?”这些问题听得多了,真的会让人觉得疲惫。有时候甚至怀疑,面试到底是在考察能力,还是在考察谁更会“标准作答”。明明准备了一堆作品和实操经验,却还是绕不开那些早已被写进模板里的问题。
你最讨厌面试被问什么
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02-26 12:16
快手_快STAR广告引擎(准入职员工)
光峰科技内推,光峰科技内推码
结构工程师面试经验: 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 使用的三维软件、仿真软件是什么? 4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式 5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解? 6. 它们通过什么方式组装/连接? 7. 如果给你个鼠标让你设计,首先要了解什么参数和内容? 8. 对结构工程师岗位的认知 9. 未来的职业规划 10. 工作地点的选择 11. 家庭情况 12. 反问环节光峰科技2026届校园招聘进行中~【招聘岗位】光学 / 硬件 / 算法岗 / 产品研发类 / 技术研发类 / 产品类【我们提供】极具竞争力的薪酬回报机制+产品技术重大创新奖金、专利奖、国际三大工业设计奖等专项激...
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昨天 11:57
门头沟学院 研发工程师
阿里是不是卡学历背景?
正式进入AI Coding时代了
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-09 12:01
27届感觉看不到未来了
27届双非本计算机专业,感觉前后端挤满了人 ,于是转AI产品经理 ,学习相关知识 ,做项目改简历,但是投了半个月简历,打招呼了1k➕,只有3个约我面试,还都是那种0-20人的公司,我感觉有点不靠谱,我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗,求指点,还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司
同济一哥:
注意隐私...,你这样我要加你微信了
实习如何「偷」产出?
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昨天 21:07
清华大学 Java
小厂转正机会要把握吗
刚参加工作时,我也反复思考过一个问题:小厂的转正机会,要不要把握?坦白说,最初我更在意平台的大小和名气。总觉得大公司意味着更好的资源、更高的起点,也更有面子。但慢慢地我意识到,真正决定成长速度的,并不只是公司的规模,而是自己能不能在岗位上沉淀能力。在我看来,转正首先代表的是一种确定性。能从试用期走向正式岗位,本身就是一种认可。它意味着我具备了基本的专业能力,也意味着我可以更稳定地规划下一步。与其在各种选择之间摇摆,不如先抓住眼前真实存在的机会,把手里的工作做好。另外,我也逐渐明白,小平台未必意味着小成长。很多时候,分工没有那么细,我能接触到更完整的工作流程,从沟通到执行,从问题到解决,参与感更...
有转正机会的小厂实习值得...
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