27届前端简历求锐评

目前面过腾讯和字节的前端,一面均挂,投其他公司没消息😓,有没有大佬指点一下#现在前端的就业环境真的很差吗# #简历被挂麻了,求建议#
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整体看着还不错。排版有数字的比如Vue3可以加个空格好挤感觉。然后技术栈前端在前面加个分割线是后端的技术栈好一点,现在好像杂乱在一起了。 第一个这个架构我觉得你可以改成类似于你自己搭了个脚手架之类的帮助团队快速搭建项目好一点。 第二个应该不算组件库搭建吧,应该是动态表单的实现,也就是配置驱动的动态表单。然后每一点我感觉有点长,我觉得2行就可以了。个人建议,你可以看自己方面改一下。 只有一个实习项目吗?没有个人自己写的项目吗?
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发布于 昨天 22:04 北京
获奖证书之类的可以放在最前面,和教育背景在一栏,但是整体都挺好的,多试试,想找实习可以来我主页试试拼多多,最近刚开名额很多,难度不大的,投递多一次机会
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发布于 03-10 21:51 上海

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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