帮选offer急！！！

  答辩完回顾一下自己春招秋招的时候可能投太晚了加上自己八股不行，导致压根没有几个约面的，0收获。春招2月底开始进行投递，只记录约面的倍思奇 一面挂虎牙 一面挂店匠科技 一面挂望尘科技 一面挂华曦达 一面挂滴普 一面挂还有一些忘记了----------------------------走到终面的有六家汇川 hr面-技术一面-技术二面 base苏州可能觉得我意向不高，一直泡池子健成星云 hr面-技术一面-总裁二面-oc 需要试岗一个月，感觉没诚意字节跳动 技术一面-技术二面-技术三面-oc，当时手里有逼签，hr迅速走完三面并且跳过了hr面，最终offer审批挂安克创新 测评-技术一面-技术二面-技术三面-oc-排序泡池子海能达 技术一面-hr面-技术二面-oc-offer 已拒深信服 技术一面-技术二面-hr面-offer 其实反而小公司走不到最终面，反而是一些中小厂或者大厂能走到最后，春招约面比秋招多多了，对于我而言，因为秋招其实正式的都没有，全是实习转正的，而且就约到几个春招到最后其实能够短期两个星期有四家走到终面，对于自己也是越来越认可，觉得只要给面就能干到终面。虽然还是有点遗憾，但总归是有工作了，其实之前一直担心自己会不会失业或者去外包，现在也总算有工作了。算是能够正式入行了，也期待以后的程序员生涯了，也期待正式入职的那一天。（虽然现在这环境没到最终都不能百分百确定，不敢奶）等正式确定顺利毕业了再给🐮友们出个自己当时的学习经历，其实开始学习时间很晚并且很坎坷     

每次入职前，甚至是面试填信息表的时候，都要求你填上每一份工作的领导、HR、同事联系方式，有没有可能我就是因为受不了那些人才离职的呢？有多少人是和公司和平分手的啊。找同事假扮的话，次数多了也会觉得不好意思打扰人家，甚至这个公司就是没有我觉得值得留联系方式的同事了啊，玩得来的都离职了。如果公司背调的目的是看我实际情况与面试说的是否相符，那我是不是也可以要求公司提供该岗位上一位离职同事的联系方式呢？我也想知道公司的领导同事人怎么样？他为什么离职？个人原因还是公司原因？公司的待遇是不是在画大饼？因为我之前有一份工作，HR和同事就一直说是那个离职的同事好吃懒做、压榨下属、不积极主动，所以领导才把他裁员的...

 1.base都是深圳，各位大佬帮忙选一下，非常感谢(o^^o)♪软测实习岗，业务都偏硬件，秋招还是想走软件，有点担心垂直度，但是以后包装下简历应该也行，之前只有一段小厂实习，想来个中厂提高一下。2.安克  150/天优点：包早晚餐，早九晚六，双休缺点：房租贵，可能要加班3.海能达 160/天优点：包住（但要交150/月），早九晚六，双休，面试唯一开了摄像头的，感觉比较尊重人缺点：网上消息少，不知道具体如何，如果宿舍不好的话还是要租房

广州小公司java开发要去吗，8.5k，就一轮总经理面试，问的也不是技术，今天要给答复。