面的东子，感觉没问什么应该凉了

面试官：对以后的职业有哪些规划？我：希望以后继续从事后端开发的工作，工作几年以后再离开上海。（糟了，把实话说出来了）面试官：......面试就到这里，有消息会通知你。

2025年11月12日 天翼云一面全程25分钟。无手撕。三个八股：你讲一下堆（Heap）的数据结构是什么样子的？如果给你一个数组让你原地建堆，它的时间复杂度是多少？为什么？关系型数据库是怎么实现事务的？其他：实习过程中你主要是承担哪部分的工作？在这个过程中，主要是优化了哪些点？你觉得最主要的一个难点是什么？你们最终这个效果是怎么来评估的？准确性怎么样？怎么权衡？最终你们这个项目上线了吗？你们用的是什么大模型？你们是怎么对比这些模型的效果的？如何评估？提示词（Prompt）的设计是你在做吗？你在这个过程中有调优过提示词吗？有没有遇到问题并逐步解决？你觉得挑战最大的是哪部分？我看你简历里面没有提论...

大佬们帮选一下，这是目前手里有的和走流程的，看网上这三个都少不了加班，但是交行应该投产才需要加班吧，强度感觉比另外两个小点？有没有佬了解这仨的强度和后续的晋升呀1.太极股份，开发，jg国企，年包23，已offer2.交行软开北京，开发，年包25，已背调3.荣耀，产品线通软，年包33，泡池子（只有gap电话无保温）

这几天闲着没事，就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况：筛选条件：hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了，直接看图无需多言：我不知道我是不是太菜了，或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观，至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%，第二天只有49%，因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS：本人情况，无参考价值……