TCL内推

TCL的面经包括多个环节,‌具体如下:‌

笔试:‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容,‌题量较大,‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌
性格测评:‌通过在线链接完成,‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌
面试:‌一面(‌业务面)‌:‌主要进行自我介绍,‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面(‌HR面)‌:‌深入挖掘实习经历和项目经历,‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面(‌部门主管面)‌:‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘,‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的克服方式等‌。‌四面(‌总经理面)‌:‌进行自我介绍,‌询问投递岗位的原因、‌未来3-5年的计划等‌。‌
整体而言,‌TCL的面试流程相对规范,‌注重考察应聘者的专业技能、‌项目经验、‌综合素质以及职业规划等方面。‌

🔥TCL25届校园招聘火热进行中!

【招聘岗位】研发技术类、市场营销类、产品设计类、智能制造类、综合管理类、财务金融类、供应链类 信息技术类,人力资源类

【工作地点】深圳、惠州、中山、合肥、米哈游、上海、宁波等,部分营销类岗位工作地覆盖全球
【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报

TCL实业【网申链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=ixgnqy&orgId=100758%2C100759%2C101202%2C101205%2C101206%2C101214%2C103105%2C103107%2C103145%2C103146%2C103147%2C103901%2C105601%2C104001%2C105201%2C105301%2C100753%2C105402%2C105404%2C105405%2C317901%2C105305%2C307429%2C307434%2C308301%2C309408%2C105304%2C316341%2C318201%2C315146%2C103303%2C100010%2C100901%2C102007%2C103101&projectId=306701%2C306503&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

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TCL华星
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投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 13:45
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11-03 16:48
已编辑
百度_高级研发工程师
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先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
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