吐了！

确实，反正我自己实习没产出，两个月以来甚至对业务也只是一知半解，做的最多的就是打杂

面试造火箭，工作拧螺丝

有学了一点技术的就着重讲技术，体现学习能力；技术没怎么学的，着重讲开发思路和解决bug、困难的方式，体现思维。要是你讲啥，面试官就盯着别的问，那要么他有问题，要么你要去的企业岗位要求太高

我还挺想面试全问实习经验嘞。之前接过一个面试，500人小公司，当时工作三四个月了八股忘完了，正好也没问八股，全问的工作内容，叭叭叭说了一大堆，跟聊天一样 很舒服。但是我想下家实习比现在的公司nb，就没去

问经验问架构还不好？面试和聊天一样轻松。天天八股背来背去才折磨吧

这不就是造火箭吗

他们可能本来就没打算招

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不要这样想，我刚进公司就开始写接口了……

找你们公司的wiki或者项目看，面试的时候包装成自己的项目，狠狠的炫他一手

造火箭

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正常，肯定是有的应届生都卷完了，所以对应届生的要求高了呗

今年去面了一家100人左右的小公司，啥也没说上来叫你先机试，给了一张说明都不完整的需求叫你根据上面做，做完之后再谈，就给了一台电脑，Linux还要自己去下载安装，一个上午的时间从零开始搭建并完成需求，一个小公司钱上来就要求这么多，钱都给不了多少，真的浪费时间恶心人。