求痛批简历,各位产品大神!

找不到实习的joker
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你目前的这份简历的通过率和一轮面试通过率都会比较低。定性类的描述太多了,没有什么结果。 学历普通的情况下,履历靠包装,简历靠润色优化,再强化产品思考能力,才能提高求职成功率
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发布于 2024-06-01 12:50 浙江
1,不确定为什么你的工作经历和第一个项目经历时间是重叠但是内容又无关联的,起码HR看的话会觉得有问题 2,已经有一个产品实习经历是加分项,但是具体内容的描述的确是没写好,我对你当时干了什么毫无兴趣,感兴趣的是你打算展示给我你会什么,所以不要太细的描述项目,而是展示你的产品逻辑过程,你的思考过程等 3,可以说一下你这次找实习大概投了多少简历,有多少面试,看看是期望值过高的问题,还是面试的问题。 内容对你有帮助的话请帮我点三个小红花
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发布于 2024-06-08 21:46 广东

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温州头等大孝子:你们的确很幸福,但是有一个小问题:谁问你了?我的意思是,谁在意?我告诉你,根本没人问你,在我们之中0人问了你,我把所有问你的人都请来 party 了,到场人数是0个人,誰问你了?WHO ASKED?谁问汝矣?誰があなたに聞きましたか?누가 물어봤어?我爬上了珠穆朗玛峰也没找到谁问你了,我刚刚潜入了世界上最大的射电望远镜也没开到那个问你的人的盒,在找到谁问你之前我连癌症的解药都发明了出来,我开了最大距离渲染也没找到谁问你了我活在这个被辐射蹂躏了多年的破碎世界的坟墓里目睹全球核战争把人类文明毁灭也没见到谁问你了
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卡bg这么严,不是92真是太难了
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