之前一直在其他平台更新秋招日记！接下来打算同步在牛客这边更新啦~首先先把之前发过的帖子移过来吧~7.10主播实习预计八月初结束，这两天也开始准备投递秋招，打算一天投五个先。潍柴动力和慧策好像是很传统的企业应该流程很慢后面百度小鹏荣耀大疆暂时无进展感觉这几天应该多去看看行测，测评，还有面试技巧之类的，求求了老天爷，让我秋招上岸吧[哭惹R][哭惹R][哭惹R]

文化氛围：外企一般都有更加开放和多元的文化氛围，这对于刚毕业的我来说，能提供更广阔的视野和更多学习的机会。 工作环境：外企的工作环境通常更加舒适，有更多的空间和自由度发挥个人才能。而且，外企真的很人性化朝九晚六➕弹性打卡（睡不醒人狂喜）。此外，还能带宠物上班啊啊啊福利待遇：令我惊喜的是，这家外企还为应届生提供住宿、还有各种员工福利，对于刚毕业的我来说真的非常友好。👉 事实证明，我的选择并没有错。加入这家外企后，我感到非常满意。同事们都十分友好，还有可爱的宠物可以撸（爱宠人士狂喜！😍），工作氛围轻松愉快。每天都有新的挑战和学习的机会，让我感到非常充实和满足。所以呀，大家在找工作的时候，真的不...

相信各位uu已经进组干活一段时间了，对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段，大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢？以下是个人的感受，仅供参考:1. 基本情况，不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度，还要考虑你的领导是否友善，还要考虑晋升的机会，同事间的关系。2. 做的东西是否有前景，个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划，这是稳定与否的表现，2)东西是否成熟了，看看是否有增长的空间，3)看市面上是否有类似业务的大厂，想办法了解别人做的怎么样，所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感，提升自己的技术，组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题，相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话，那就保质保量的完成任务，保证产出，并且多积极主动去要活，去思考，争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此，也不能all in转正，也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前，一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话，也要完成分配的任务，然后再稍微多花点时间准备八股和算法，还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer，然后秋招时可以大展身手了!

📍面试公司：百度提前批🕐面试时间：8.5💻面试岗位：后端开发Java相关问题：1.重写和重载的区别2.构造方法可以被重写吗3.子类怎么调用父类的构造方法4.super使用有什么限制？5.equals和==的区别6.线程池的参数及使用流程7.synchronized和retreentlock区别场景题：纯使用MySQL如何实现秒杀用户扣款、商家收款、商品减少、订单提交 四个步骤在事务中的顺序JVM1.怎么修改JVM内存的大小2.G1有什么优点3.如何看JVM进程的垃圾回收情况4.如何排查内存溢出使用过Linux吗？对Linux的命令熟吗？（不熟，跳过）手撕：合并两个有序链表手写单例模式总结...