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02-12 10:14
南京邮电大学 Java
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华为终端云服务应届生内推
华为终端云服务实习生内推,27届的学弟学妹欢迎咨询,
#牛客AI配图神器#
有意愿的欢迎联系~
#华为#
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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02-12 11:35
已编辑
中国科学院大学 产品经理
华为终端云服务招实习生啦
🚀华为终端BG-云服务部-服务生态与支付BU|27届实习生招募(本硕博)【部门介绍】✨负责鸿蒙生态支付底座和鸿蒙服务生态建设,构建鸿蒙元服务分发管理体系,打造标杆行业解决方案,促进鸿蒙生态繁荣。HarmonyOS级支付解决方案,为消费者提供鸿蒙生态下安全、便捷、可信的支付体验,为企业提供可靠的支付解决方案,帮助伙伴实现商业变现。元服务是HarmonyOS下的巨大创新,通过软硬件入口及AI大模型的使能,为消费者提供智慧化、合时宜的服务体验,为全球伙伴和开发者开辟新赛道。【实习亮点】🎯● 硬核赛道:参与鸿蒙生态从0到1的创新,挑战大模型(AIGC)、智能决策等前沿技术应用。● 灵活成长:暑期/日常实习均可,一对一导师贴身指导,深入业务一线快速成长。● 未来可期:行业领先实习薪酬,表现优异者可获留用机会,提前锁定华为Offer。【实习方向】🧠(算法/数据科学/软件开发)1. 基于用户意图的流量分配智能决策算法研究与应用;2. 基于大模型的服务理解与AIGC的研究与应用;3. 基于搜推全链路的算法优化研究与应用;4. 基于支付解决方案的用户理解算法研究与应用;5. 支付风控领域知识图谱和图神经网络算法研究与应用。【岗位要求】1. 专业背景:计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业背景,对算法与技术有浓厚兴趣。2. 核心能力:具备良好的编程能力(熟悉Python/Java/C++等任一即可)和解决问题的热情。3. 个人特质:具备创造性思维与团队精神,有AI项目或算法实践经验者优先。【招聘对象】🎓2027届、2028届毕业生,本硕博均可。【实习地点】📍上海 / 南京 / 深圳 / 东莞【如何申请】📮● 欢迎感兴趣的同学私聊
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01-30 20:35
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门头沟学院 Web前端
京东零售
一面(1.19又一次遇到了超级好的面试官,呜呜呜,好感动进入面试间就介绍面试环节,遇到不会的问题会引导作答,中途很卡他也一直很耐心,后面直接给我打电话继续面试,整个环节完全没挂脸,coding环节也不是很难。读了两道代码代码题,一道是有关于变量提升的,一道是关于箭头函数的this指向变量提升代码题看错了括号结束位置,答错了,通过询问什么是变量提升,除了var还有什么变量提升方法的方式引导我回答出正确答案js中有哪些修改数组的方法(push\pop\shift\unshift\sort\reverse)vue2和vue3的响应式有什么区别(defineProperty是属性级响应式,proxy是...
查看45道真题和解析
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01-27 18:01
中国科学技术大学 Java
有26届校招还有在看机会的同学吗,发一个京东零售Java后端校招的JD
还有26届校招看机会的同学,发一个京东零售Java后端的JD,简历直接给老板看,合适的话快速约面,节奏比较快,部门业务扩张期,晋升机会多,校招进来跟着业务走,成长空间不错。要求:本科以上,最好有Java开发相关实习的经历。简历直接发邮箱:miaokai13@jd.com
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02-07 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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华为终端云
接好运
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27届内推
实习有转正吗
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