每每谈及大厂面试，总绕不开“八股文”与“项目经验”之争。在我看来，二者并非对立，实为一体两面的共生关系。若将面试比作一次对技术体系的架构评审，那么项目经验是您呈现的业务逻辑与顶层设计，而底层知识（常称“八股”）则是支撑这一切稳定运行的基石与依赖库。通常，面试会以一种高度结构化的方式展开：项目为引，勾勒全局：面试官往往会请您阐述一个最具代表性的项目。这并非简单让你复述简历，而是在考察你定义问题、拆解复杂性与技术选型的思维过程。你的项目，便是你技术世界的缩影。深究细节，洞察根基：当您谈及“通过异步流水线提升吞吐”时，问题便会自然流向线程模型、内存屏障与锁优化；当您描述“优化PCIe传输延迟”时，对话便会深入MSI-X中断、DMA与缓存一致性。所谓“八股”，实则是从你项目土壤中生长出的、亟待验证的基础设施是否牢固。广度探查，评估潜力：若项目维度单一，面试官则会通过体系化提问，探查你知识图谱的边界与深度，评估你的技术成长潜力。其实不管是看上去简单烂大街的项目，还是自己参与的很独特复杂的项目，对于面试官来说更重要的是你在项目中学到了什么、有什么经验教训、获得了什么成长，而不是说项目本身带来多大的收益结果。所以多做项目是必须的，但也不能落下基础知识的积累。如果你的项目写的天花乱坠，但在面试中从项目引申随便一问就发现这个不懂那个没有研究过，那也是一个很不好的印象。#牛客AI配图神器##大厂面试问八股多还是项目多？#