有老哥了解腾讯IEG的游戏用户与社区部门

#腾讯##腾讯求职进展汇总#牛友们，4月清明节前投的腾讯算法，到现在官网状态还卡在测评已完成没有约面，期间也更新过几次简历，这种情况怎么办呀？bg硕9本2，1a1b论文，2a在审。另外，部门是不是最好不选啊？选了TEG到现在还没消息。给腾讯校园邮件发消息，对面说我简历待筛选状态，让我耐心等待。

#找工作有哪些冷知识#1、缺点问题的真实目的别真的暴露硬伤（如我做事拖延），正确答法：“我对细节要求很高，有时会在不重要的地方花太多时间，后来学会了用优先级区分任务”（暴露可控的 “优点型缺点”，并说明改进措施）。2，“你有什么问题问我？” 是必考题千万别问 公司加班多吗？薪资多少？，可以问：业务层面：“这个岗位目前最大的挑战是什么？”团队层面：“您觉得团队里优秀的同事有什么共同特质？”发展层面：“公司对这个岗位的 3 年期望是什么？”避雷：说 “我没问题了”= 减分项，证明你没准备。3，实习经历的 “黑话翻译”面试官问 “你为什么从上家公司离职？”，真实想知道：是否抗压能力差？是否和同事合不...

> 暑期实习> 北京线下面bg：双非本霸面全流程：1. 和保安沟通是来霸面的，无需出示短信，直接进大楼；2. 入口处签到，主要将你的简历放到线下池子里(个人理解)，然后在旁边的阶梯式等候区等待；3. 等待面试官把你捞起来面试；4. 捞起后，进入内部的等待厅，待面试官‘叫号’，跟着指引的工作人员去面试间即可；5. 每次面完都回到等候厅，循环 4 直到挂了 or 完成hr面 or 时间太晚，后续流程应该要线上推进；btw，如果没有被面试官捞起，会有hr同学帮忙看看简历之类的，这部分就不是很清楚了；一些补充的点：1. 一般来说霸面是在已有面邀间隙插入的，理论上早点去更好；2. 霸面的同学不用过于紧张，hr同学都是很友好的，只要你的能力过硬，技术上有自己的亮点，在面试中也不会处于劣势地位，只要流程没灰都是有机会的；3. 我参与的这场线下面，中午仍在流程中的同学不需要自己点外卖，现场会提供餐食(我那场好像点了肯德基)；个人的timeline：- 9点40签到- 9点54一面- 12点二面- 1点33hr面 口头oc+云证4小时，速度起飞，hr面后，还有其他hr同学采访了下 整体流程体感很爽！keep on！------------------二更 250423 已offer#腾讯# #线下面试# #暑期实习# #后台开发#

OPPO 测开面经昨天在等某小厂面试时候，突然接到oppo电话，聊了两句直接就开始问八股了，可能要人要的比较急，没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股，记录如下：1、接口和抽象类的概念，定义以及区别。2、synchronized关键字，能够修饰什么，修饰方式的作用3、什么是单例模式，回答中有提到会减少性能消耗，有揪着这个点继续问，为什么会性能更好，这个是主要目的吗？不同的单例模式实现方法之间的性能差别（没回答出来）4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别，为什么一个线程安全一个不安全5、volatile关键字6、原子操作7、Java 的反射机制8、sql t...