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🔥【网易互娱测试开发岗】暑期实习面经独家揭秘!26届速存!

投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm
内推码:【9QcfNR】

🚀 【面试全流程拆解】测试开发岗专属版
1️⃣ 笔试环节
题型结构:
编程题(3道,ACM模式):中等难度********+游戏逻辑测试特化题
真题示例:
python
测试《永劫无间》武器耐久系统:
输入攻击次数列表,每次攻击消耗耐久值=当前耐久*0.1,耐久≤0时武器断裂
求武器断裂时的攻击次数(需处理浮点精度问题)
def break_attack(attacks):
current = 100.0
count = 0
for _ in attacks:
current -= current * 0.1
count += 1
if current <= 1e-6: # 处理浮点误差
return count
return -1

测试设计题:针对游戏场景设计测试用例
真题示例:
> "请为《蛋仔派对》新上线的「空中足球」模式设计测试用例,需覆盖物理引擎、网络同步、外挂防御等维度"

2️⃣ 技术面(2轮硬核拷打)
高频考点:
游戏测试理论:
手游兼容性测试的机型覆盖策略(TOP 50机型如何取舍?)
弱网测试工具链(如何模拟全球不同地区网络波动?)
外挂检测方案(内存修改/加速器/自动脚本的防御思路)
自动化测试实战:
用Python+Pytest搭建自动化测试框架(要求支持《第五人格》多角色技能组合测试)
如何用Charles抓包验证游戏商城的支付链路?
Jenkins持续集成中测试报告生成的最佳实践
游戏开发底层:
Unity Test Runner与自动化测试框架整合方案
游戏客户端AB包差异测试方法(Hash值对比/资源依赖树校验)

3️⃣ HR面(隐藏雷区预警)
致命提问:
"如果策划坚持认为不是BUG而是特性,你会怎么办?"
"如何看待测试在游戏研发中的地位?"
"连续3天通宵复现偶现崩溃BUG,但依然无法定位原因,你会如何处理?"

✅ HR面高情商话术
- 当被质疑测试价值时:
> "我认为测试是用户体验的最后一道防线,比如《阴阳师》抽卡概率公示就是通过严谨测试建立的玩家信任"
- 被问加班态度:
> "我有凌晨复现BUG的经历(举个学校项目例子),关键是要用自动化手段提升效率,而不是纯人力消耗"

#网易互娱#                                   #测试开发#                                   #暑期实习#                                   #面经#                                   #游戏测试#
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借着Keep的实习校招还在启动中,作为Keep的一员,我从我经历的给大家分享我眼中的Keep。关于技术积累能力:Keep在AI技术上的投入和积累令人瞩目,核心技术优势体现在垂直领域的算法突破和数据驱动的产品闭环。例如,自研的运动健康垂类大模型Kinetic.ai融合了近十年10亿条运动数据与专业教练知识图谱,在动作纠正、负荷评估等场景实现98.7%的识别准确率,较通用模型性能提升3倍以上,相关技术已申请14项专利。这些技术突破背后,我觉得是公司对产学研结合的重视,所以技术人在选择公司的时候,对于产学研比较重视的企业真心建议冲。新人成长方面:新人入职即参与技术学院培训,内容涵盖深度学习框架优化、大模型领域前沿分享,以及健身商业化场景的算法应用,公司提供与正式员工同等的算力资源和数据权限,实习生也能参与核心项目,对于新人来说,Keep的landing模式非常友好。团队氛围方面:因为我是技术岗位,偶尔也会有公司组织的用户沟通会,另外我觉得Keep的写作氛围非常友好,经常跟产品同学对接,一方面是产品同事职业素养比较高,交流比较舒服,另一方面是需求也很清晰,所以落地上不会反复调整。这次的实习确实让我觉得一家公司的协作氛围好会直接影响到工作产出和成果。关于健身房,网上大家都说在Keep工作会瘦,这个我可以证明,毕竟我也是Keep健身房的获益者之一。作为运动行业,确实公司整体的氛围都是非常有活力的,也是那种很有生命力的感觉。公司的环境来说,在望京南的Keep总部一看玻璃窗就很高大很气派啦,公司内部也很新。最后,我觉得Keep的员工关怀是真的很到位,记得有一次下大雨,公司就安排了在地铁口给同事派发雨伞,真的当时有被感动到,我觉得细节可以看出公司的温情一面。
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