有实习秋招就万无一失了吗

很多同学都在字节、腾讯、阿里、小红书等大厂实习过2、3段
以为自己有实习秋招就大概率没有问题了
但结果往往很多校招时即使面试机会很多,但都是一轮游
我们都知道在初期公司通常会把比较机械和重复的工作交给实习生
毕竟实习生一般实习3个月,不需要对项目结果背负太多的考核指标
所以mentor也不敢把核心工作交给实习生干
因此很多同学在实习时,基本上都是“当一天和尚撞一天钟” 的状态
看似按部就班过的轻松快乐,但这很容易陷入dirty work没有成长
所以我们在实习时,融入到团队中是很重要的!不要把自己当作小实习生看待,而是像正式员工一样先去捋清楚,自己部门的组织架构是什么?你的业务组和mentor的核心负责什么?最近半年的大家OKR是什么?业务定位是什么?核心考核指标有哪些?为了达成这些考核指标,大家达成手段有哪些?你们部门需要协同哪些外部团队,大家如何配合?
把这些都弄清楚,面试时不就言之有物了吗!!!
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01-01 10:21
门头沟学院 Java
谁懂啊!我实习遇到的公司,真的太把实习生当正式员工使唤了,刚入职没几天,连项目代码结构都没摸透,就被安排写项目了!一开始都是些接口对接、数据格式转换的基础活,听起来不难,但架不住我对项目的业务逻辑、代码规范一窍不通。对着前辈丢过来的需求文档,我一边查代码注释,一边翻技术文档,磕磕绊绊写完功能,也只知道 “这么写能跑通”,根本不明白 “为什么要这么设计”,妥妥的知其然不知其所以然。本以为这种基础活会干很久,结果没过多久,领导直接甩给我一个小功能的开发方案,让我负责从方案落地到功能对接、测试上线的全流程。当时我直接懵了,硬着头皮啃需求、画流程图、写核心代码,遇到不懂的就逮着前辈狂问,加班加点成了家常便饭。更没想到的是,后面居然让我独立负责一个模块的开发,还要做性能优化。从数据库索引调整,到接口响应速度提升,每一步都得自己琢磨、自己验证。那段时间真的累到飞起,每天下班脑子都是懵的尤其是发版的时候,我比谁都紧张,盯着监控屏大气不敢喘,生怕自己写的代码出 bug 导致系统崩溃。一旦出问题,就得立刻配合运维回滚版本,然后自己留下来加班排查修复,常常整栋办公楼只剩我一个人的工位亮着灯。每天加班到深夜,工作量比正式员工还饱和,我不止一次对着电脑发呆:我到底是来实习的,还是来打工的?虽然这段经历确实让我的技术能力突飞猛进,但那种被推着往前走的疲惫感,直到现在想起来都觉得累。
大家实习都在做什么?
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创作者周榜

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