大厂觉得我不配，小厂觉得overfitting

这个岗位的核心工作是什么，未来的发展方向是怎么样的公司对于新员工的培养方式是怎么样的，对新员工有没有较高的容忍度来帮助新员工进行过渡目前团队协作方式是什么样子，能否很好的融入对本人目前的看法，是否有欠缺的地方

个人9本海硕，acm银，独游毕设(TapTap 8.8/10)。实习有百奥客户端，天美引擎，心动技美三段。技术栈程序>策划>美术，秋招就干脆来了个程策美大混投，看究竟会以什么职位入行。大概对钱没什么追求，希望业余有些时间整自己的爱好/研究：画会画，弹会吉他，学下日语，再打会新游，和同好交流，以及整点自己的研究。很多时候感觉自己是被这些爱好锚定在了这，完全无法想象/接受坍缩到公司与租房两点一线的生活。以下为此次的投递表格，目前只投了中大公司。小公司事多钱少不稳定，评价是不如啃老/润去欧洲送外卖，事少钱也够用。投递情况腾讯(技术美术)8.18投递 - 8.19一面(实习伪装秋招，拒后至...

泉城“扛把子”具有私企特色的国企首先提前批云装备，貌似是比较好的部门吧直接给我们来了坨大的，双九面试15min，后期很快拿offer了29面试半小时，八股像没问一样，然后问了些有的没的，介绍一下兴趣爱好，如何开始学习这个兴趣爱好，很长一段时间没进度，问了一下秒挂单九面试半小时，面完挂（三六九等这块）9.8普通批一面，鼠鼠想着项目成果学生经历全有，接着来呗，就又报了云装备（测试笔试居然要重做，善）面试与提前批内容相差无几，技术问题问的略多一点，后被突然反问，感觉是找理由准备挂我，哈哈哈

怎么会有人早上9点突然打来电话面试啊！，说实话秋招海投我连投的什么公司什么岗位都不记得了，我还在梦里给HR完美地回答“为什么选择我们公司”，结果被铃声拽起来只能发出一些人类早期驯服声带的虚弱声音…“喂您好…对对是我…啊现在面吗？？？”