如果华为薪资没有优势大家还会去吗
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比如拿到了一家中小厂核心岗位的offer(就不拿bat大厂比较了)
待遇比华为高(比如目前算法offer除非华为开16不然都会比华为高,但华为开16的难度大于算法ssp),那么大家还会选择去华为吗?
华为牌子大,但福利差,待遇低,加班多,不知道在这个互联网下行的时代,选上升期的华为还有没有性价比,感觉完全是在赌啊。
待遇比华为高(比如目前算法offer除非华为开16不然都会比华为高,但华为开16的难度大于算法ssp),那么大家还会选择去华为吗?
华为牌子大,但福利差,待遇低,加班多,不知道在这个互联网下行的时代,选上升期的华为还有没有性价比,感觉完全是在赌啊。
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华为也不是上升期啊...现在各家都是围绕核心业务在做,边缘的比如字节游戏,华为车要么砍掉要么剥离。建议比较一下这两个offer的赛道和具体部门(领导和同事)的竞争力,如果觉得不相伯仲的话我觉得华子15j也是挺值得去的
我拿到的包应该和你一样,不过后面华子重新报批开了16,我直接毁约allin华子
肯定不去啊 干的多还拿的少 工作越闲越好 闲了才有时间钻研技术 提升自己
总结:拿了总包50+offer
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