大一大二好好享受大学生活

我们要能明白这个问题，就要首先能明白，什么样的项目，面试官感兴趣呢？我认为哈，面试官感兴趣的程度可以分为如下几个等级： （1）最高级：你做的项目和面试官所在部门工作内容完全重合 （2）次高级：你做的项目用到的技术栈和面试官所在的部门重合或者部分重合 （3）高级：你做的项目，跟面试官表明因为有实际需求才开发的这个，并且让面试官感觉到，确实只有开发个你这项目才能解决你的需求，并且还不得不这样开发。 （4）低级：你说是为了学习，而才做的这个项目，那确实有点垃圾了。不知道这样排序大家认不认可。我来分析下： 如果你做的项目和人家部门一样，那表明你直接有直接上拉就解bug开发的能力，肯定对你这感兴趣。或者...

翻了下牛客，发现28届的都开始找实习了（惊了），还有正在实习但是内耗的，像什么，有问题不敢说，怕问mt又不理之类的。。。（当然有的mt确实不咋理人）要我说，真没必要内耗兄弟们，当年我跑出学校来实习的时候，我就想我是来长见识，混经历的，反正学到我就赚了，我就待几个月而已啊以我浅显的经验看，你要想在实习的时候干好，态度最关键。分配的任务，不管大小，都要认真对待，不要敷衍了事。哪怕是帮忙处理数据这种，看着琐碎，但起码得保证数据准确完整吧，连小事都干不好，咋指望mt给你更多活？东西都是干的时候学到的同时，少说多听多做。开什么周会之类的时候，先听前辈们怎么分析问题、怎么沟通，默默在心里记下要点。别瞎七八插嘴，该做的活儿保质保量完成就行了还有，及时去反馈和沟通。遇到问题，别自己闷头苦想，多和你的mt聊，甚至约组长或者领导one one。问到了，学到了就是我的，他们的经验真的真的真的，很能帮助你避免走弯路。阶段性复盘工作也是好习惯，这个是当年我一个mt告诉我的，比如说每周、每月给自己个小总结，看看哪些地方做得好，哪些需要改进，虽然很痛苦，但是有用最后，保持真诚，别想太多，别内耗自己，干就完了，你就是个实习生，学到即赚到！（有不同意见评论区见，但是别骂我，我一老登受不了）

今年读完研的我无房无车无对象，月入还没有过万 看到他在朋友圈晒房产证，感叹自己白读了这么多年书