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暑期实习答辩完成，hr说原部门没有hc名额，但是在答辩时其他部门的leader看着答辩还行，捞了一下，下周三与该部门leader会议。会议时长半小时请问该会议偏向于技术面还是聊天呢？

时间线： 7月16日投递，然后很快接到hr电话，约了17号面试。 后因hr原因，面试时间改到7月21日上午11点。 面试时间：一面 -14min 问： 1、自我介绍 2、针对简历提了面试官比较感兴趣的一些地方（挺细节的） 3、考察数据分析自己项目经历中，使用excel主要是哪些函数 4、还问了一下为什么来抖音电商 5、为什么想来行业运营 6、有两个渠道，a渠道和b渠道，a渠道上升10%，b渠道下降10%，总的上升40%是否合理 7、今年多大了 8、是哪里人 反问： 1、如果没有直接相关实习经历，mentor会看重实习生的哪些能力（对方回答说：逻辑思维能力、数据分析能力、战略观察能力、性格是否开...

鼠鼠最接近阿里的时刻，给挂了境外业务集邮失败

客户端劝退基本理论体系 作为被零基础客户端入行坑的苦不堪言的小白，看到了太多的劝退理论。写一个综述，来给这个理论形成一个完善的自洽的闭环。本着三段论：是什么、为什么，怎么做的原则。来总结一下劝退学的基本理论体系，以应对不服气的嘴硬客户端小将。客户端劝退框架三： 进入客户端之后要怎么做：https://www.nowcoder.com/discuss/802229448027209728客户端劝退框架二： 为什么劝退https://www.nowcoder.com/discuss/802225545164386304客户端劝退框架一：天坑客户端到底是什么https://www.nowcoder....