面试的地方

1️⃣钉钉体验设计师基础薪资n*16+餐补（每天60）+交通补贴（每月800）+一次性搬家费（6000）base杭州，公积金12%✅优点：目前提前实习中，正式入职可以无缝landing。业务是很火的ai方向，本人喜欢且未来出去可能会好跳槽？团队氛围很好，正职都很包容+愿意教我❌缺点：团队今年绩效垫底，而且有被一锅端的可能性。早九晚九，每周评一次绩效，入职之后可能工作压力大（试用期6个月），且晋升听说很难2️⃣腾讯游戏流量中台-UI开发基础薪资（n+1）*15+签字费3wbase深圳，公积金顶格交满✅优点：据说是早9：00晚17：30，压力可能没有钉钉大？以及腾讯的title可能更好。业务很稳定+有小游戏的新业务在开拓。试用期3个月比钉钉短❌缺点：没有提前实习怕开盲盒，团队和业务只是道听途说。中台部门面向内部运营人员，担心未来不好跳槽，且也可能容易被优化。方向和ai联系没有很紧密，担心跟不上时代发展趋势总结：两个岗位总包差不多，且杭州和深圳都有面向硕士生的人才补贴。业务上我更喜欢和ai方向相关的，但腾讯title更大。但众所周知钉钉的强度较大，腾讯的业务和部门氛围没有提前实习过也怕开盲盒。真的选不出来了，求求各位大佬帮孩子提提建议吧😭😭或者有没有在腾讯ieg-游戏流量中台的设计师朋友可以告诉下这个部门的环境如何🥺🥺

最近各大平台网页点开，全是 OpenClaw 怎么提效、怎么用 AI Prompt 写个 TodoList、怎么十分钟上线一个营销页。同质化严重到让人怀疑大家是不是共用了一个脑子🤯🤯。 作为面了不下百号人的老兵，我实话实说：在 2026 年，如果你简历里写熟练使用 AI 提效，对我来说几乎是废话。 现在的行情是，初级和中级前端确实正在被 AI 批量取代，而很多所谓的高级前端，只是学会了怎么更快地拉一坨更大的屎。 今天想聊聊：作为一个 9 年经验的面试者，我到底会怎么考核那些大谈 AI 提效的前端。 要警惕AI 幻觉带来的技术债！ 现在的 AI 确实强，它生成的组件逻辑看起来天衣无缝。但问题...

第一次写，用的java，第一题被卡IO，第二题被卡IO。。。。。。这java答题还有人样吗

大三，211，Java后端，第一次正式找实习，写个帖子记录一下，也希望给同样第一次的同学一些参考。时间线：1月：整理了简历，刷完了hot100大半，感觉自己差不多了（后来证明差远了）2月：开始投，字节、腾讯先投，笔试差点没写完，才意识到自己差距2月中：补了两周八股，重新调整复习方向3月初：重新开始投，这次扩大范围，美团、百度、京东、快手、网易都投上了现在：字节进了一面，其他还在等找实习前没想到网申填表是个体力活，每家系统不一样，信息全要重填，最开始真的很崩溃。后来发现牛客有个网申助手，把自己的信息录进去一次，之后打开网申页面自动填，省了很多重复劳动，整个人状态好了一点。现在主要时间放在准备面试...