26届的秋招，真的是往届最冷的一届。作为电子信息工程专业的学生，看着身边同学投出去的简历石沉大海，真的有点慌。以前热门的通信、芯片企业招聘名额大幅缩减，岗位要求还水涨船高。我们专业课学了单片机、嵌入式、信号处理，本以为就业面广，现在却发现对口岗位竞争惨烈。每天刷招聘软件，看到合适的就赶紧投，生怕错过机会。希望行业能快点回暖，也希望我们这些工科生能找到心仪的工作，毕竟为了这些专业课，我们可没少熬夜做实验、写代码啊。

我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...

最近来了几个新人，清一色硕士，有211本，985硕，还有985本硕，海外硕……羡慕的同时，也一下子让我成了整个部门学历最低的人……听同事讲，现在进来的要求更加严格了，以前本科就能进，现在必须研究生才能进，卡的死死的……本科都没有面试机会……庆幸自己能比他们早一点进来，但同时不安分的心又想跳槽，想去更远更好的地方看看，总是不甘于此，但是秋招现状总是很让人心累。