第一次实习，说实话体验感不太好。首先，本人入职的岗位和实际预期不太相符，感觉不匹配。其次，自己性格比较i，感觉没有融入到team里面。第三，不喜欢mentor的交流方式（感觉多数原因都是因为他）每一次沟通都是被反问，被批评，有点内耗了，搞得每天上班都很紧绷，没事儿的时候，在熟悉文档，系统，组件。但是你做什么，最后都会被mentor挑刺。没有事情做就说你很闲。自己也不想天天坐牢，感觉确实没学到很有价值的东西，有点浪费时间了。他有些时候说话蛮伤人的，说我问问题有点浪费大家时间，以至于不敢问他们问题，怕耽误他们工作。喊我整理文档，不直接说操作方式，做错了，才跟我说可以xx做。有些东西问我会不会，我说...

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

对于即将毕业的同学来说，求职是大学生活中最重要的一环。校园招聘主要分为秋招和春招，虽然两者都提供了进入大厂和优质岗位的机会，但大多数人都会建议尽量走秋招，而不是把希望完全寄托在春招。原因主要有以下几点：1. 招聘规模不同秋招是企业每年招聘的主战场。企业会在秋招集中释放最多的岗位，涵盖研发、产品、测试、运营等几乎所有方向。秋招的招聘计划量大，名额充足，因此竞争压力在一定程度上会更均衡。相比之下，春招更像是“补录”。此时企业的招聘需求往往已经缩减，岗位数量明显减少，只是补足上一轮招聘未完成的部分。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/ma...