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牛客123998105号
长江大学 内容运营
发布于湖北
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@在线接offer:
新鲜出炉的蓝禾运营岗面经~
蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况,培养体系以及电商运营的主要工作内容,说了前期会轮岗,时间弹性较大等,我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面,全程大概四十五分钟,态度也很友善,面试过程还是很愉快的~先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价(优缺点)家乡在哪以及家长是否接受去远的地方工作家长对自己最大的影响然后主管介绍了公司、部门、工作内容、培养体系等稍微问了下理想薪资面完过了一阵就约了明天早上终试,流程快真的很不错!期待明天好运顺利拿offer😆😆😆
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何意味
字节从3月13号锁简历到现在,也不约面,也不释放,导致ssob上其他hr说有处于流程中。我真生气了
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03-30 22:26
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Moka 后端一面 2026/3/20
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查看13道真题和解析
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03-04 21:05
吉林大学 Java
投简历,但是没人要
人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛
冰炸橙汁_不做oj版:
不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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03-28 17:51
广东工业大学 Java
双非后端10天速通字节暑期
先上Timeline:3.17 一面(一小时后通知过了)3.21 二面(面试在周末,周一上午通知过了)3.25 三面(半小时后通知过了)3.26 hr面(当天晚上发offer)面试内容:一二三面基本上都是拷打实习+项目,🈚️八股一二面各一道非常简单的算法,三面🈚️算法hr面主要是了解个人经历、性格,以及就业规划等总体感受:整个流程非常快,这个必须点赞每个面试官的专业能力就不用说了,会问到一些可能自己之前没考虑过的问题,也会现场引导我思考。整体面试氛围很轻松,像是在和同学一起讨论技术问题,交流各自的想法一样,聊的很开心暑期投了不少大厂,但只有腾讯字节给面试,其他公司都没给机会腾子那边也挂了几次不过还好最后如愿进字节了
不知道怎么取名字_:
厉害啊,字节的,而且你这流程到是挺快的啊
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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