瞎玩

上周面一家做车载嵌入式的公司，面试官问我有没有做过CAN FD的多节点通信项目。其实我只跟着实验室项目调过单节点的基础收发，硬着头皮说做过一个车载传感器的CAN FD组网，还解决了总线负载过高的丢包问题。ps其实车载我不是很懂。没怎么做过说完手心都在出汗，好在面试官没细问底层的仲裁机制，只让我讲了讲怎么优化报文周期。出来之后赶紧补了两天CAN FD的协议文档，现在想起来还是有点心虚，下次再也不敢随便拓展项目经历了。ps要是面试官继续深挖下去我肯定会露馅的。还好还好😂

很多同学一提找实习就焦虑：“我啥都不会、没有项目、没有实习经历，哪个公司会要我？”其实 零经验找实习不是不可能，而是要用对方法。下面这 4 点，是普通人也能做到、但真正做到的人却不多。01. 简历不写“我不会”，写“我能做什么”零经验最忌讳的就是写成“学习版流水账”：熟悉 xx学过 xx看过 xx这种简历 HR 一眼就跳过。正确写法：做过的小 demo 也写，但写清楚你解决了什么问题会的技能写成“我用它完成了 XXX”没做过正式项目？自己做一个！哪怕是 Todo、小工具都行项目不看大小，只看你是否动手做了。02. 主动去“蹭经验”没有经验，可以 自己创造。实习不是唯一的经验来源：做校园里的技术...

工作前总觉得嵌入式开发超酷，满心期待上手实操搞项目；工作后才懂，调代码到深夜是常态，焊错元器件得默默返工。从前怕学不会技术，现在更怕排查不出bug拖进度。褪去校园里的浮躁，慢慢学会沉下心钻研，哪怕小问题解决也超有成就感，原来成长就是在一次次打磨里，悄悄变得靠谱～

本人今年校招主要方向是嵌入式软件，也有少数C++软开，进行了大量offer比较，总结了一些需要比较的重点技术深度与方向嵌入式开发主要分为MCU开发和Linux/BSP/驱动开发两大路径。MCU开发通用性强，是扎实的入门选择；Linux方向门槛与薪资天花板通常更高。【易忽视点】：技术栈的“锁死”风险。一些特定领域（如BIOS、BMC）或私有框架，可能让技能过度专精，导致未来跨行业跳槽困难。面试时需问清技术栈是否行业通用。薪资与福利对比务必拆解“总包”：月base工资、年终奖月数及发放条件（是否与绩效强绑定）。福利上，【易忽视点】：公积金缴纳基数与比例（是否按全额工资顶格缴纳）、签约奖金与服务期绑...