找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

只拿到了寻影和赛力斯，真没招了

网络基础在做项目的过程中，有没有用过一些网络方面的通信协议，比如HTTP或者TCP？介绍一下HTTP协议是个什么东西？HTTP协议有哪些常见的方法？GET和POST方法之间，最核心的区别是什么？你提到了TCP协议，这个TCP协议是什么？它有什么特点？你了解TCP连接的概念吗？（追问三次握手过程） 操作系统与并发你了解进程和线程之间的区别吗？你提到线程之间会互相干扰，这种情况一般怎么去避免？你提到了“锁”的概念，能在项目经历中说说你是怎么用锁的吗？你用的这种锁，从概念上是悲观锁还是乐观锁？在这个项目里，这个锁具体是怎么实现的？为什么要用Redis的SETNX命令来实现锁？它和普通的SET命令区别...