苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...

目前0实习，想找中大厂的暑期实习和日常实习，目前进度hot100快刷完了，八股看了一多半（但很多感觉忘记了）。恳求大佬们给出一些建议和指导😸

求实习啊

题目描述现有一张淘宝购物订单明细表 dwd_tb_order_di，字段如下：user_id：用户IDorder_id：订单IDamt：订单金额order_time：下单时间dt：分区日期（yyyyMMdd）查询每个用户在每天（按 user_id, dt 分组）满足以下条件的订单：该订单是用户当日的第一笔订单（order_time 最早）同时该订单还是用户当日的最高金额订单（amt 最大）若用户当日“首单”不是“最高单”，则该用户当天不返回任何记录数据模拟 DROP TABLE IF EXISTS dwd_tb_order_di; CREATE TABLE dwd_tb_order_di ( ...