快gap3个月了，0 offer社招是真的难

背景：985本硕，25届感知算法选手，秋招拿下元戎、小鹏、Momenta offer3家offer，趁着入职之前，给大家总结一波一、基础学习（建议3-6个月）1. 理论根基必啃教材：《深度学习》（花书）CV基础章节《计算机视觉：算法与应用》前5章《Multiple View Geometry in Computer Vision》（多视图几何，BEV必备）公开课：CS231n（斯坦福CV课，重点看CNN/Transformer部分）吴恩达深度学习（快速过一遍）2. 编程能力Python：熟练numpy向量化编程（面试手撕代码高频考点！）C++：至少掌握STL容器、智能指针、多线程（量产代码几乎...

关键是我已经OC啦！献血聊的很好，直接HR和技术在一块，现场聊了差不多20min，后面就约了一个技术面和谈薪的，效率刚刚的，不过待遇不太行啊！招聘岗位有这些：图形开发工程师、算法工程师、软件开发工程师、C++开发工程师、运动控制工程师等，我投递的是软件工程师，唯一的OC，再纠结一会儿去不去。

1. （项目的点衍生出来的）RoPE 原理，手撕2. Transformer MHA 手撕3. vLLM为什么能加速？PagedAttention4. CPU/ GPU 架构，为什么设计 GPU5. GPU 硬件架构具体介绍一下6. 发散的问题：怎么看待AGI，怎么看待大模型的“智能”，平时用什么大模型？（回答豆包，感觉应用做的比较好）感觉整体问的还是比较深入的，一个问题可以拓展出很多细节。问题比上午的电信更理论一些，电信更落地更贴近业务（？可能是面试官的仁慈）偏八股吧，美团全是项目…可能是暑期实习和日常实习的差别？