再次感叹自己社会化程度好低，好不容易过了面试也不知道最后咋谈，甚至根本没有“薪资是可以谈的”这个概念，不过这也不是光靠一张嘴的事还是得多拿几个offer去竞价，我现在能做的就只有把薪资组成问清楚，因为哪怕看起来一样的待遇，落实下来可能完全不同的。福利这块只要有的话公司一定会让人知道，但不光要听HR讲了什么也要想想没讲什么，避而不谈的点可能就是潜在的坑。一、基本工资都是报税前，n*m或者年包。n*m的话有13薪、14薪、16薪等等，总数相同的情况下月份少的更优，平时能拿到的更多一些幸福感更高，而且超出12个月的部分可能跟绩效考核挂钩存在不确定性。年包要问清楚平时和年终的比例、考核方式等等，还有要...

非常开心的一天秋招收获的第一个offer也是第一次收到字节的意向忙碌了一年，总算到了收获的时候了继续冲冲冲 #字节跳动提前批# #字节# #算法工程师# #推荐算法# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #晒一晒我的offer#

上周六上午才听说小红书笔试是最后一批了，所以慌忙投了简历，也没抱什么希望，招聘组周六也不一定上班吧，所以就没关注邮箱，特别是我还感冒了，头晕眼花，下午就跑到宿舍休息了，谁知道它还给我发了笔试邮件，可惜我没看见啊#小红书#

发意向啦！！芜湖，希望友友们都能拿到意向！∠( ᐛ 」∠)_