掌阅范是什么样呢？

跳槽的时候在上一家不要做时间太短了 这样是难以跳槽的 跳槽的目的时候什么？？肯定是薪水啊 薪水不好为什么要跳槽？当然也可以是为了轻松一点的工作 gap时间不要太长不然难搞

曾经笑爸妈迷信“老祖宗”， 艾草熏房像驱邪，拔罐印子像勋章。  如今，我竟也走进理疗馆， 乖乖趴下，露出后背， 任火苗一闪，罐子“啪”地落下， 凉、紧、吸、胀， 像被生活吸走的力气， 终于有了出口。 艾条点燃，青烟袅袅， 一缕热意，顺着督脉慢慢爬。 我躺着，差点睡着， 梦里没有KPI，也没有未读红点， 只有小时候，奶奶用艾叶煮水泡脚的香。 中药蒸腾，雾气蒙了眼镜， 整个人像被温柔地蒸熟的包子， 毛孔张开，喘了口气， 连心事都轻了几两。 刮痧板一推，火辣辣地疼， 镜子里的背，红得像地图， 像极了加班到凌晨的那几周， 身体写给我的“抗议信”。 可奇怪的是， 做完这一切， 肩不僵了，头不沉了， 连梦...

宝子，听我唠唠真心话～实习的时候，主动找活和跟紧mentor给的任务，其实是相辅相成的事儿，得看情况灵活来～先说说“mentor给什么做什么”刚去实习，对团队、业务都不熟，mentor给的活儿，大概率是帮你熟悉流程、技术栈的基础任务，比如改改页面样式、写个简单的组件、整理数据这些。这时候认真做好，能让mentor看到你“靠谱、执行力强”，也能快速摸清团队的节奏。我刚实习那会，mentor让我给一个老页面加个小动画，我不光加了，还顺手把页面里几个冗余的样式代码优化了下，mentor后来就愿意给我更核心的活儿了～所以，把分配的任务做好、做细，是“主动”的基础。再聊聊“主动找活干”等你对工作有一定熟...