拼多多拒hr面秋招时会被三面部门拉黑吗

9.15 pdd一面严肃面试官，感觉必定凉了，手撕没写几个字，大部分时候在问项目和实习，项目的代码都快让我背出来了😭特别详细，但其实是非常简单的项目9.16淘天一面非常好面试官，上来手撕了两个特别简单的题目，匹配字符串和分组延时执行创建节点。然后开始问项目，整体比较像八股和项目的结合，感觉想考察背的那些八股知不知道如何应用。给的表达空间特别大，喜欢说话的同学有福了。确确实实知道了哪些方面太薄弱，落地项目经验不足导致的，一问怎么实现啥都不知道

1. 先来一段自我介绍吧。2. 聊聊你最近的实习经历，主要负责哪些工作？3. 你负责的这几块工作之间，内在的逻辑联系是什么？4. 你所在的团队，在整个公司的营销体系里，处于一个什么样的位置？5. （面试官根据回答深挖项目细节）6. 为什么想来拼多多工作？7. 你认为要做好营销，最关键的能力是什么？8. 你提到的这些能力中，你觉得自己最突出的是哪一点？9. 聊聊你觉得自己有什么需要改进的地方。

有没有pdd暑期转正的佬想问一下各位佬都有面谈吗？不论线上还是线下的离职十多天了还没给打电话是不是已经g了😂

如题，翘班准备一整天的煮波轻轻碎了一面是HR面，HR迟到6分钟，原定15分钟面试9分钟结束从自我介绍开始，几乎每个回答都被提前打断，面试官中途露出一点5语的表情。我大受震撼，如果不合适可以不给我面试，不必这样拷打我