米哈游【25秋招】——HRSSC培训生

工作职责
1.深度参与入转调离等员工生命周期相关流程的梳理、设计、优化和运营，不断提升员工体验；
2.深入游戏业务了解不同用户群体的痛点&需求，能够通过总结、抽象、分析，产出对应的解决方案并推动落地；
3.负责HR业务&运营数据分析，沉淀相关数据指标，能够通过数据发现问题并转化成策略规则和行动计划，协同上下游相关方推进问题的系统性解决。

任职要求
1.本科及以上学历；
2.自驱力强，对业务与专业学习有很强的积极性；
3.具备优秀的沟通能力、解决问题的能力以及抗压能力；
4.有较强的数据分析能力，可熟练使用至少1种数据处理&分析相关的工具；
5.有咨询公司、互联网大型公司实习经历优先；游戏玩家属性加分。

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