深信服一面凉经

个人bg是2本9硕均是ip地学校，男生哈，Golang选手，普通工薪家庭，家里还有个上高中的弟弟，父母有养老金和退休金，也有部分存款，能支持孩子在二线首付应该不是问题，不过我也不打算靠二老，希望二老安安稳稳度过退休生活就好，本科天坑专业跨考的计算机，一段中大厂的暑期实习转正，自我感觉并不是那种特别有干劲的人，极其厌恶内卷和压力环境。老家是中西部的洼地省份家里公务员工资待遇低全国有名。秋招开始到现在就投了一些大型央国企（主投），相对来说比较wlb的厂子。外企也是投了一些，但是并不想去外企，主要是考虑到最近的经济状态和外z撤资等，感觉干不了两三年可能就有青年危机。大厂的话一个没投，主要是想着先刷点经验包再去试试大厂（或者等考完公后春招），顺便等这段时间天神打架过后我这种小虾米拣拣剩的。现在手里的情况和选择是：1.现在手里拿到了某个中大型互联网厂的实习转正意向，base武汉，按往年来算应该有30w，相对来说wlb，不过361裁员压力大，所以也不知道能不能躺平，不过都互联网了应该是躺不平的。2.某新的高科技军种直招jg：听说的待遇都挺好的，不过毕竟是bd，所以自由方面会有诸多限制，我也没有特殊情怀，怕自己进去受不了会不断内耗。但是也没那么讨厌，我对这个的看法就是一份体面稳定但辛苦的工作。我本人身体素质和其他情况完全符合要求，听说对于我们学校也不难进。薪资是bd标准薪资，综合看每月同等j衔下多比其他军种多1,2k，还有其他的bd统一的福利就不说了，基本都是大城市省会城市朱迪。3.走选调，国考，省考考公，目标江浙，珠三角非广深，地级市属gwy，或者省属gwy（难度大，不敢报）。老家就不考虑了，老家农业大省，gwy薪资待遇全国洼地，自己家也是普通工薪家庭帮不上忙。孩子比较迷茫，如果选择1的话我想着先接了然后接着背八股刷力扣冲大厂。如果选择2的话孩子先把1接了后就直接去报名了，不过进去了就是没有回头路了。如果选择3的话我想着先把1接了，就专心学行测了，除了烟电和其他的大型垄断央国企这些再投一投，其他的民营企业就不投了不面了，全身心备考。真诚希望牛u们给我点建议。引流：

**************************************最近帮团队看秋招简历，发现今年 AI 产品的岗位需求非常多，今天就结合各大厂的招聘需求，跟大家聊聊今年 AI 产品岗的异同点，以及你们能抓住的机会和要面对的挑战。一、相似的是强调AI技术与业务的结合不管是阿里、字节还是腾讯，今年 AI 产品岗的底层要求高度一致，这些是你必须提前准备的硬基础：1. 对 AI 技术有基础认知，不用当专家但要能沟通所有岗位都要求你懂点核心 AI 技术。比如大模型能做什么、RAG（检索增强生成）怎么帮 AI 少瞎编、怎么处理 AI 的常见问题（比如回答不准、数据有偏差）。在跟研发沟通时，能说清...

逆天难度 总结一下没听说过的问题客户端应用层如果接受不了协议会发生什么情况，各种场景。epoll如果一直处于水平触发会发生什么，怎么解决。分配一个数组 top命令在虚拟内存和实际内存才用什么命令，会显示什么动态连接和静态连接 怎么查看动态连接，他们的优缺点random 7怎么去实现random10

深信服的笔试除了计算机的基础知识，还有一些逻辑推理，逻辑推理真的做的一塌糊涂。。。其实也就是一些常见的概率论、规律推理这类的问题，但是好久没见过，浪费了太多时间。第一题又是一年毕业季，深信服迎来了一批新员工，他们将被分配到各个部门。新员工依据特长和兴趣适合多个部门，但各部门的名额有限。请设计一个算法，尽可能多地将新员工分配到合适部门。输入描述第一行包含两个整数n和 m(1≤n, m≤1000)，分别表示新员工和部门的数量。第二行包含 m 个整数，表示各个部门的名额(每个部门最多能接收的新员工数量)。接下来的n行，描述每个新员工所适合的部门，第一项是一个整数k(1≤k≤m)，表示该新员工所适合的...