收到锐捷客经的offer,我的大四求职之路也到此结束了!!!简单说下自己的学历or成绩。双非一本+学渣。秋招之路,寻找方向因为早早的就决定直接工作,不考研,所以一直在秋招找工作。在9月份的一个下午,翘课去参加了中核华兴的宣讲会,然后紧接着群面,我表露了自己想要转岗的意愿,毫无疑问的被刷了,hhh挺谢谢这家公司,还有大猛子学长彻底的让我放弃了去工地做一只土木牛马(并非特指,同学请见谅!!)。后续又去了学校的各种宣讲会,投递了简历。第一家offer,是投递了叮咚买菜,前置仓管培生,因为我在宣讲会现场的积极表现和帮忙,也顺利的拿到了offer。非常感谢的hr对我的认可,给我了信心。后续一直参加学校的宣讲会,来的一些企业,有美团客服,万物云运营,得力大客户销售,龙湖物业工程师,融创销售,爱绿生物制药销售,小罐茶,新希望养猪,君乐宝养牛,牧原养牛,中农联(当时来学校的较好企业),华为慧通销售,后续因为疫情封校,来学校宣讲的公司就没了,在就开始了网申之路。网申白给(投递无回复)的企业,投递了龙湖仕官生,京东,OPPO销管,vivo运营,字节运营,美团运营+物流,华为行销,三星BEST管培,海康销售,深信服客经。网申收到回复和面试的,小米新零售,小鹏新零售,衣恋集团,拼多多,绿盟。还有些企业投了一点回应没有所以也找不到记录了。再就开始了无休止的面试,总结自己的问题,复盘,在面试。也拿到了万物云,龙湖物业,得力,爱绿,新希望,小米,小鹏。然后在秋招快结束的情况下签了比较看好的小鹏汽车。心路历程:从开始还看看工地职业,到跳出专业圈子,去到尝试投递各种各样的岗位,拿到其他各种各样的offer,再到确定自己就是想赚钱,被选择后发现获得的销售岗位offer较多,而且销售是拿到的offer里薪资比较高的。所以初步给自己的定位就是销售岗位。秋招之路到此结束!!!遇到贵人,指路前行在秋招末尾,机缘巧合加的一个群,群里是各行各业的应届生销售,各个公司的大佬和人才,了解了ICT行业的销售,也认识到销售也有ToB和ToC的区别,客户不同,资金提供,使用者,决策者,项目复杂程度等等。之前投的得力,爱绿,绿盟,深信服,海康都是ToB销售,小鹏,小米,华为慧通等都是ToC。为自己去做ToB,埋下了一个种子。在1月份的某天刷B站看到我关注的一个职场学习博主在直播和另一个老师连麦,就当前的职场情况进行一个讨论。后续通过和这位老师进行连麦沟通,简单说明了自己的情况,老师说结合我的性格特质,推荐我去走ToB销售。这也坚定了我想做ToB销售的一个想法。春招开始,圆满结束在家过完春节以后迅速联系hr,来到北京实习,小鹏汽车交付实习,不到一个月时间我离职了,学校开学了。实习中了解到在北京做小鹏的销售会比较麻烦,客观环境不太好,不如南方好卖。我就开始了自己的春招之路。投递了深信服,绿盟,锐捷,宇视科技,阿里客经(白给),海康威视,基恩士,华为(接着白给hhh),新华三,汤臣倍健销管(被捞起来的),帆软,深信服信锐网科,亿联,CVTE,三环,TCL,诺瓦科技,OPPO销管。2.14,海康1面挂,2.17宇视科技1面,2.20,基恩士1面,2.21,宇视科技2面,挂,汤臣倍健群面,群面挂,2.28,基恩士2面挂,3.2帆软2面挂,3.11深信服群面,3.8-3.14信锐1-2-3面试全过,3.15收到信锐offer,3.15号下午收到丰沃的面试,电聊了1个小时。3.18锐捷捞起1面,3.23,2面,3.28,3面,3.30,收到锐捷offer,到此为止,春招结束。然后,通过咨询了一些同学和老师,最后得到结论,去锐捷。尽管信锐的薪资比锐捷高,综合考虑到base地选择,和自己自身的发展,还是选择了锐捷。心路历程:开始找,连挂,接连失败,有点受打击加焦虑。发现今年的春招异常的卷,所以会感觉很难,不过庆幸收到了offer。岗位选择,问题解答为什么做ToB销售,选择客户经理?ICT行业的销售对于个人的综合素质要求会比较高,最喜欢那种性格外向,逻辑思维清晰的社牛。这个岗位可以看作天坑专业收容所,什么生化环材土木机械,都可以来,而且大部分公司对学历不是特别看重,是个本科只要你有能力他就敢要(指基恩士)。这个岗位叫大客户销售,也就是ToB的销售,和传统ToC的销售相比,ToB销售所需要做的事情很多,提前调查市场,发掘潜在客户,找到客户,调查客户背景,寻找可以引荐的人接触客户,和客户沟通,寻找客户的问题,帮助客户解决问题,成功中标/和客户成单,推动项目进展,积极和客户汇报进度,处理好售前和售后的问题。ToC做的事就比较简单,在门店等顾客上门或者去找顾客推荐,介绍产品,试用产品,购买产品。ToB销售的客户往往不是一个人就可以决定的,多人决策,而且销售必须要懂技术,是一个专业顾问,其次决策链条比较长,项目周期比较长,要复杂的多,东西比较都多有想了解的可以去知乎搜索具体答案。这个岗位对人的要求很高,不是适合任何人,需要你和各种各样的人去沟通,谈得来获取需要的信息,性格需要很主动,能够在饭桌上带动气氛的人,而且需要经常出差应酬,而且会背比较大的业绩指标,所以压力会比较大。综合来说,我虽然还做不到社牛那种地步,但是我也在努力向那个方式前进。我对产品的学习,从我对手机电脑的了解程度来看,还是能体现出我比较专业的。所以综合来说,我认为自己还是比较适合这个岗位。而且这个工作在薪资待遇上给应届生的不会比一些互联网公司差。我对此还是非常满意的,满足了我想赚钱的目标。心得感悟,不要给自己设限不要给自己设限,想知道做什么,去什么公司,去什么行业,选什么职业,长期情况下需要去思考,去试错,去你想去的行业实习看看是否适合自己,如果短期内不知道自己想做什么,不妨先写简历,去海投让行业选择你,这是短期有效的方法。努力了,会有结果的,至少这段经历不会后悔。春招这段经历,让我发现行业和行业之间的收入差距这么大,以前单看工资,我根本不敢投的工作和公司,我也能试试了,大家一定去尝试,因为你不试怎么知道自己不行。都会有畏难心理,尝试小步前进,踏出最开始的一步,后续的路其实并不难。2390字,到此结束吧!!!                                     
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07-15 11:35
门头沟学院 Java
心里踏实多了,可以安心准备论文了
看不见我ffgh:牛哇佬,要不要来试一试pdd,部门氛围很好
京东开奖153人在聊
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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07-17 12:09
门头沟学院 Java
讲的口干舌燥,头都晕了怎么要讲这么长啊
码农索隆:没事,你口干舌燥,他不一定会看,
投递小鹏汽车等公司7个岗位
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