七猫笔试，最草台班子的一集

坐标北京，25届应届硕。上周三下午，HR找我谈话，理由很官方：“业务架构调整”。那一刻，看着手里还没过试用期的工牌，心态彻底崩了。但崩溃只持续了半小时。因为我知道，现在不是矫情的时候，秋招补录和春招的窗口期就在眼前，再拖下去，应届生身份就要作废了。当晚我复盘了之前的求职经历，发现一个致命问题：我的简历，根本不是在求职，而是在“乞讨”。之前的简历，我恨不得把大学拿过的奖学金、做过的社团、甚至兼职发传单都写上去，生怕HR觉得我履历空白。结果呢？投递50+，面试0。痛定思痛，我花了3天时间，彻底重构了我的简历逻辑。结果惊人：修改后的简历投递出去，3天内收到了5个面试邀请，其中2个还是大厂。今天就把我...

用友汽车约面了，只有一面，问的不难，很快就给我过了，后面就走个流程，说是二开，但是薪资只有120，去了就倒贴钱了，有没有大佬待过，怎么样啊

笔者自己也是校招生一路走过来的，以前一直觉得“我准备得挺充分”，当了面试官才发现：很多操作在面试官视角里其实是明扣分，而且扣得很稳定。这篇就聊两块：简历怎么写更像“能干活的人”、面试怎么答更像“真懂而不是背的”。最后也欢迎投简历/互相内推。一、简历注意点：技术简历别写成“个人介绍PPT”1）技术简历里不要加与技术无关的信息比如：身高体重、与岗位无关的兴趣爱好、泛泛的社团活动组织经历等。（除非你写得出很硬的量化成果，并且岗位确实看重这些。）技术岗简历最值钱的是三样：技术栈、项目产出、个人贡献。其余内容多了只会稀释重点。2）慎用“熟悉/精通/掌握”等词尤其是面试官也熟的领域（JVM、MySQL、R...

已投递： 1、美团：签到题卡到特定条件了，挂了一个意向了，还有一次笔试机会（我的，鼠鼠下次一定a两道）2、米哈游：简历挂3、网易：笔试完没消息了4、携程：笔试过了，给了面试链接没预约上5、字节：三面结束被横向中（想成为节孝子）6、OPPO/VIVO：已经投递了差不多一个月，测评也做了，要不您直接给我挂了得了7、百度：没动静8、bilibili：简历挂9、快手：简历挂两次了，🐎了10、滴滴：4月才开始