给大家劝退一家黑厂:北京百望股份

      他们公司主要是做发票业务,算是传统toB业务吧,跟用友,金蝶比较相似。但是他们这个发票业务在国内根本都没有什么发展前途了,他们公司发展也一直很不好,经常被客户退货。
     我是今年四月十七号通过春招进入的他们公司,他们公司hr说他们不直接签三方,要实习一段时间才能签三方,我本来一开始就觉得不靠谱,我又去知乎,脉脉,百度,牛客等平台看了一下公司的评价,发现都很劝退,但是今年就业形势确实严峻,而且我对自己的技术还是比较自信的,硬着头皮去了,而且hr说三周就可以提转正签三方了。
    入职第一天上午安装好环境,下午就开始写代码,根本没有给任何了解业务的时间,而且一开始的代码都是很没有技术含量的赛博螺丝。干了一段时间我都干完了,我又跟所谓的leader要了点任务,这次有点技术含量 ,是个爬虫税局新闻的系统,需要引入go的脚本,我也是三天就干好了,然后我就在吃完晚饭的时候玩了把游戏,被所谓CTO看见一顿PUA,因为题主以前是在滴滴核心部门实习过的,那里的导师跟我说只要活干完了,晚上是可以摸鱼的,导师也隐晦的教我摸鱼的小技巧。说回CTO,他就开始了PUA,又是说去年的谁谁都能独当一面了,说我不认真。我反馈活真的干完了,然后当时我的leader在楼下封闭开发,然后CTO就让我去楼下以后跟leader一起封闭开发。
    然后一到楼下,leader就给我一个华为云的迁移任务,这个题主以前真的没有接触过,leader当时说的是旁边一个大哥设计 我来实现,但是这个大哥根本不管我。题主中途又是卖零食又是喊哥,那个大哥一顿敷衍,说了很多错误的架构敷衍。到了截止的前两天,我所谓的leader才给我CR代码,然后把责任全归到我头上 他给我梳理了一下逻辑,我去重新写的时候才发现这个公司管理十分混乱,根本没有排期的概念,需要的人力也没有及时的进群,很多运维啊什么的都不知道有这个任务,我还要去协调。今天晚上leader直接说我的实习没过。我就想问了,我入职第一天就安排干活,没给熟悉业务的时间,而且中途你们都是把爬虫这种陈年屎山大伙不愿意干的给我干,我一直都没有通过干活了解业务的机会,然后又把数据迁移工具这么硬核的任务给我干,这不相当于让NBA一年级新秀投总决赛抢七绝杀球。
    今天通知给我的时候又是说去年的谁谁也是干的多好 一顿PUA,又是说做的产品不行客户就放弃,你也一样。
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这是工位?排得好像聊天诈骗那种办公区
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发布于 2024-06-01 02:04 广东
好巧不巧,我就是其中的一名受害者,在这个公司经历了一段极其压抑的工作时光。领导常常以种种理由对我进行精神打压,让我深感自己仿佛置身于一个没有人权的环境中。不仅如此,所有的重要会议都被刻意安排在晚上下班之后,仿佛是在故意拖延我们的下班时间。工作负担沉重到令人难以承受,稍有松懈不加班,便会遭到领导的严厉指责,仿佛我的每一个小错误都会被无限放大,甚至被扣上损害公司千万财产的帽子。加班成了家常便饭,每次上线项目都要忙碌到深夜甚至凌晨,而第二天依旧要准时到岗。调休几乎成了奢望,加班却永无止境。某位L姓的领导。这位领导更是以监视员工为乐,时刻守在门口,检查我们是否迟到、早退或玩手机,完全不顾员工的感受和权益。这样的工作环境令人窒息,我真心奉劝大家远离这家让人倍感压抑的公司。
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发布于 2024-06-05 14:12 北京
刚刚忘了说了,一开始hr说三周就可以提转正了,但是他们一直说要等答辩批次才能发我,然后拖到了今天,把我开除了,这是他们言而无信不知其可
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发布于 2024-05-30 22:51 北京
管理都水的很。只会pua。对上面瞎糊弄。能力不行就说人不够
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发布于 2024-06-08 13:49 北京
来吃瓜的,做为在这个公司工作过几年的人,你说的基本都对。可能早期的时候,公司正规过一段时间,阿里帮当时还有话语权。后面规模大了以后,就开始搞个人崇拜,不尊重技术,开始没互联网的命,却有互联网的病。没有互联网大厂的待遇,工作时长必须看齐。整体对于人才培养路线混乱,很多TL本身做管理也是二把刀,只会听领导的话,唯命是从。
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发布于 2024-06-06 10:42 辽宁
哥, 加油, 祝好
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发布于 2024-05-31 14:37 广东
感谢老哥分享经历,愿意发声的人太少了。可惜这就是这个行业的普遍现状,中小厂大量破产倒闭,只是很多人还没有认清形势
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发布于 2024-05-31 08:51 天津
祝好,吃一堑长一智吧
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发布于 2024-06-10 01:22 广东
好兄弟加油!
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发布于 2024-06-03 11:13 陕西
祝好
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发布于 2024-05-31 21:04 北京
直接找领导喷一下 不喷都不爽 互联网环境乌烟瘴气就是因为这些公司
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发布于 2024-05-31 14:37 广东
无意翻到这篇,只能说写的差不多,很多客观现象确实存在,但既然都存在了吐糟的意义就是抒发一下自己,加上为同行提供一些经验。这其中有一个引人深思的东西,为什么他或她能到这个位置别人不行,不管什么红不红利的问题,时代本身就是不公平的,但是在红利下有人也吃不到,我个人理解还是圈子的问题,一个个职场的小圈子,就想为人处事的圈子一样,跟同学是一波,跟亲属是一波,跟朋友是一波,等等的吧,每个圈子都有它特定的属性和文化,我们都是在追求契合自己的属性和文化,但是貌似没有那么容易,这期间就会有很多人因为种种原因妥协了,听起来很无奈也挺悲情。说这么多就想表达一点,既然自诩有才有能力,就尽量坚持这份心气,不妥协的追求想要的东西,会有点难,但是也会很酷。加油
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发布于 04-15 09:49 北京
我听过百望云
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发布于 2024-11-02 15:05 河南
大佬,你是啥岗位呀,我要三面百望前端😑
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发布于 2024-06-19 17:08 河北
加油
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发布于 2024-06-16 07:12 湖北
老哥什么时候去的滴滴实习呀?不至于去这种公司吧
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发布于 2024-06-10 15:05 广东
佬 你是什么岗位 我最近面的百望java
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发布于 2024-06-06 20:06 北京
工位好密
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发布于 2024-05-31 16:14 北京
哥,那准备咋办,春招都快结束了
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发布于 2024-05-30 22:54 北京
多说一句吧,题主玩游戏确实过分了,但是我只有这一次,以后都没有了。而且当时我也虚心真诚的道歉了,也是当时真的没活干了
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发布于 2024-05-30 22:50 北京

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03-26 22:55
门头沟学院 Java
烤冷面在迎接:河南byd,应该就是郑大了。不过24届计算机是特殊情况,那年除了九✌和强2,以及两三个关系够硬的双非,其他的都是炮灰,感觉是十几年来互联网行业最烂的一年,如果想了解最新的就业情况,得找现在的大四。
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面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
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